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Wie Vakanzen innerhalb von 100 Stunden besetzt werden können
ID: 653173
Für Unternehmen ist es unerlässlich, dass Projekte und Aufgaben ohne Verzögerung weitergetrieben und realisiert werden. Unerwartete Vakanzen durch Kündigung, Krankheit oder unvorhergesehene Projekte stellen deswegen Unternehmen oft vor Probleme. Eine sehr gute Möglichkeit, Vakanzen schnell zu besetzen ist Interim Management. Executives Online hat sich darauf spezialisiert, schnellstens den genau passenden Interim Manager für Unternehmen zu finden und ihn schon innerhalb 100 Stunden nach Anfrage vermitteln zu können.
(firmenpresse) - Offene Stellen in Unternehmen müssen häufig in kürzester Zeit qualifiziert besetzt werden, damit wichtige Aufgaben nicht liegen bleiben. Oft gibt es in den Firmen für ausgefallene Mitarbeiter keinen adäquaten Ersatz. Die Folgen sind Termindruck, Verzögerungen oder Unzufriedenheit des Teams. Stephan H. Aschenbrenner, Deutschland-Chef der international tätigen Personalberatung Executives Online: „Interim Manager sind in solch einer Situation eine sehr gute Lösung, da sie durch ihre Erfahrung sehr schnell und kompetent in Aufgaben einsteigen und diese vorantreiben können. Wir haben unsere Prozesse so eingestellt, dass wir Interim Manager bereits innerhalb 100 Stunden nach Anfrage vermitteln können.“
So wurde in einem aktuellen Fall innerhalb von drei Werktagen ein passender Interim Manager vermittelt und damit eine akute Problemsituation nachhaltig gelöst. Das Unternehmen aus dem Bereich Chemie- und Anlagenbau benötigte dringend für seinen Zulieferer einen Liquiditäts- und Cash Flow-Planer, um dessen Lieferfähigkeit bis Ende 2012 sicherzustellen. Die Wahl fiel auf den Kandidaten, der in den letzten fünf bis sechs Jahren bereits drei größere Projekte von Insolvenzabwicklung, Liquiditätsplanung und -sicherung im Bereich Maschinenbau erfolgreich absolviert hatte. Der von Executives Online empfohlene Manager stieg bereits drei Tage nach Anfrage des Unternehmens vor Ort in das Projekt ein. Nach vier Wochen war der Zulieferer bis Ende des Jahres 2012 stabilisiert. Der Manager wird den Prozess tageweise bis Ende des Jahres begleiten.
Executives Online ist eine international tätige Personalberatung, spezialisiert auf die zeitnahe Besetzung von Führungspositionen durch Interim Manager oder fest angestellte Führungskräfte. Das Unternehmen unterhält Büros in zehn Ländern und hat derzeit sechs Standorte allein in Deutschland.
Das Kernstück der Arbeit von Executives Online ist die Datenbank, in der über 151.000 hochqualifizierte Führungskräfte und Interim Manager registriert sind. Über langjährig erprobte Prozesse können daraus die passenden Kandidaten schnellstens selektiert werden. Danach erfolgen persönliche Interviews zwischen Kandidat und Berater. Innerhalb 100 Stunden nach Ihrer Anfrage stellt der Berater dem Unternehmen den für die Aufgabe passenden Interim Manager vor.
Sämtliche Interim Manager verfügen allesamt über die Qualifikation und Erfahrung, um nahtlos den freien Aufgabenbereich zu übernehmen, Prozesse zu bündeln, voranzutreiben und Entscheidungen zu treffen.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
  
  
  
Datum: 05.06.2012 - 15:39 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 653173
Anzahl Zeichen: 3097
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Stephan. H. Aschenbrenner
Stadt:
Köln
Telefon: 0221 / 888 216 50
Kategorie:
Unternehmensberatung
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 06.06.2012
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