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Die Lösung für den Online-Stellenmarkt der Fachverlage / Jobware liefert individuelle Online-Stellenmärkte für zusätzliche Reichweite und Erlöse
ID: 656233
(ots) - Fachverlage können mit einem attraktiven
Online-Stellenmarkt Leser gewinnen und Einnahmen erzielen.
Erfolgreiche Lösungen zeigt Jobware (www.jobware.de) auf dem Kongress
der Deutschen Fachpresse vom 14. bis 15. Juni 2012 im Q2 des
ThyssenKrupp-Quartiers in Essen.
"Für jedes Verlagshaus erarbeiten wir eine individuelle Lösung für
den Online-Stellenmarkt, aufbauend auf dem gewünschten
Geschäftsmodell und den adressierten Zielgruppen, um so den Erfolg
ggf. auch durch ergänzende mobile Lösungen zu maximieren", fasst
Jobware Projektleiterin Anja Kottman zusammen.
Mehr als 350 Online-Stellenmärkte nutzen heute die
Dienstleistungen von Jobware rund um den Stellenmarkt. Jobware
bereitet monatlich mehr als 10.000 Stellenanzeigen für das Internet
auf, seien es Anzeigen aus Printmedien oder sogenannte
"Online-Only-Anzeigen". Zu den Kunden zählen Verlage und
Fachpublikationen wie die Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung,
Computerwoche, das Darmstädter Medienhaus Südhessen, dlv, Golem,
Haufe, Haymarket, Heise, Mediengruppe Oberfranken, Verlagsgruppe
Rhein Main, Vogel, die VDZ Zeitschriften-Akademie oder
ingenieurkarriere.de, siehe Grafik "Unsere Partner sind unsere
Referenzen":
http://ots.de/1OMFA
Auf dem Kongress der Deutschen Fachpresse in Essen stehen Dirk
Heuser, Leiter Verlagsdienstleistungen bei Jobware und Anja Kottmann,
Projektmanagerin Verlagsdienstleistungen bei Jobware für weitere
Fragen gerne zur Verfügung.
Ãœber Jobware:
Jobware ist der Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte.
Anspruchsvolle Unternehmen aller Größen und Branchen finden über
Jobware erstklassige Mitarbeiter. 1996 gegründet, beschäftigt Jobware
heute über 150 Mitarbeiter (www.jobware.de).
Jobware überzeugt durch Qualität, Service und Einsatz. Mit diesem
Anspruch gehört Jobware zu den führenden Stellenmärkten in
Deutschland, wie unabhängige Untersuchungen und Tests belegen:
www.jobware.de/testergebnisse
Als Tochterunternehmen der Medien Union, Ludwigshafen, arbeitet
Jobware seit vielen Jahren mit renommierten Verlagen zusammen. Bei
Jobware geschaltete Stellenanzeigen werden heute im Rahmen des
Zielgruppenkonzept "Jobware Plus"für den Inserenten kostenfrei
zusätzlich auf den Stellenmärkten von mehr als 350
Partner-Plattformen veröffentlicht, z. B. Süddeutsche Zeitung,
Stuttgarter Zeitung, VDI nachrichten, Heise, Vogel Medien,
Bundes¬ingenieurkammer u.v.m.: www.jobware.de/zgk
Unsere Personalberatung. startete im Jahr 2000. Auf der Grundlage
der Reichweite von Jobware und des exklusiven Zugangs zu den
Kandidaten und Multiplikatoren im Kandidatennetzwerk von Jobware
gewinnen unsere Mandanten auch in engen Märkten erstklassige
Kandidaten:www.jobware.de/personalberatung
Ãœber 20 Verlage vertrauen auf unsere Verlagsdienstleistungen rund
um den Stellenmarkt. Heute bereiten wir im Auftrag unserer Partner
monatlich eine fünfstellige Zahl von Stellenanzeigen für die
Publikation im Internet auf. Mehr als 350 Partner-Stellenmärkte
werden von Jobware betrieben, auch auf dem iPhone, iPad oder auf
facebook (www.jobware.de/verlagsdienstleistungen)
Weitere Informationen unter: www.jobware.de/presse
Redaktion und Kontakt:
Jobware Online-Service GmbH
Katja Rust
Public Relations
Technologiepark 32
33100 Paderborn
Fon: 05251 / 5401 - 0
Fax: 05251 / 5401 - 111
presse(at)jobware.de
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
  
  
  
Datum: 11.06.2012 - 11:15 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 656233
Anzahl Zeichen: 3851
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Paderborn
Kategorie:
Unternehmensberatung
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"Die Lösung für den Online-Stellenmarkt der Fachverlage / Jobware liefert individuelle Online-Stellenmärkte für zusätzliche Reichweite und Erlöse"
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