Intelligente Suche als Erfolgsformel / Führende Online-Jobbörse StepStone zieht ein Jahr nach dem Launch der marktführenden Suchtechnologie StepMATCH positive Bilanz (BILD)
(ots) -
Mehr als ein Jahr nach dem Launch seiner neuen Suchtechnologie
StepMATCH zieht StepStone, eine der führenden Online-Jobbörsen in
Deutschland, eine positive Bilanz. Mit der Einbindung, der in der
Branche einzigartigen semantischen Suche werden die Ergebnislisten
für jobsuchende Kandidaten deutlich verbessert. Dies hat erst im
Oktober des vergangenen Jahres eine Studie des unabhängigen
Marktforschungsinstitut TNS belegt. Demnach liefert StepStone beinahe
doppelt so viele Bewerbungen und führt zu nahezu doppelt so vielen
Bewerbungsgesprächen, wie der im Ranking nächstplatzierte
Wettbewerber. Anfang 2011 hatten die StepStone-Experten in
Zusammenarbeit mit einem Team des Münchener Centrum für Informations-
und Sprachverteilung (CIS) an der Ludwig-Maximilians-Universität
München die StepMATCH-Technologie entwickelt und so Maßstäbe in der
Jobbörsen-Landschaft gesetzt.
"Die Qualität von Online-Jobbörsen hängt maßgeblich mit deren
Suchtechnologie zusammen. Durch die Auswahl seiner Suchbegriffe -
bezogen auf Position und Region - teilt uns der Nutzer exakt mit,
wonach er sucht. Das Prinzip ist dem User von Google und Co bekannt.
Erfolgentscheidend ist es, dem Nutzer die richtigen Ergebnisse
anzuzeigen - in unserem Fall die passenden Jobs. Eine intelligente
Suchtechnologie muss in der Lage sein, den passenden Kandidaten mit
den passenden Jobs zusammenzuführen - und genau das leistet
StepMATCH", erklärt Dr. Sebastian Dettmers, Geschäftsführer der
StepStone Deutschland GmbH.
Im Vergleich zum Wettbewerb hebt sich StepMATCH deutlich positiv
ab. Ähnlich wie bei Internetsuchmaschinen wie Google, besticht die
StepStone-Technologie durch ein Autosuggest-Verfahren, das bereits
während der Eingabe Vorschläge zu Berufsfeldern macht - und zwar nur
zu solchen, die auch wirklich auf www.stepstone.de zu finden sind.
Eine automatische Rechtschreibkorrektur erleichtert die Suche
zusätzlich. Kern von StepMATCH ist jedoch die semantische Suche, die
den inhaltlichen Sinn einer Eingabe versteht und nach verwandten
Begriffen sucht. Gibt ein Kandidat beispielsweise das Suchwort
"Vertrieb" in das Suchfeld ein, erhält er in der Ergebnisliste
automatisch auch alle Einträge, die mit dem Wort "Sales" verknüpft
werden. Durch diese Funktion läuft kein Unternehmen mehr Gefahr, dass
seine Stellenanzeige aufgrund einer falschen Verschlagwortung bei
passenden Suchkombinationen in der Ergebnisliste fehlt.
"StepMATCH ist die aus unserer Sicht beste Suche im Markt und das
bereits seit einem Jahr. Sie ist komplett auf eine effiziente
Jobsuche und damit auf die Bedürfnisse von Jobsuchern und suchenden
Unternehmen zugeschnitten. Unsere Nutzer investieren weniger Zeit bei
der Jobsuche, Unternehmen müssen weniger mehrfach schalten - beide
Seiten des Rekrutierungsprozesses profitieren also in erheblichem
Maße", so Dr. Sebastian Dettmers.
Pressekontakt:
StepStone Deutschland GmbH
Sascha Theisen
Fon (0211) 93493-5702
E-Mail: presse(at)stepstone.de
www.stepstone.de
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Datum: 14.06.2012 - 10:51 Uhr
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