Die atenta Personalberatung hat die erste umfassende Studie zum Internet-Personalmarketing im Schiff- und Bootsbau durchgeführt. Die Ergebnisse zeigen großes Optimierungspotenzial beim Internet-Personalmarketing mittelständischer Schiff- und Bootsbauer auf.
(firmenpresse) - Hamburg, 01.12.2008 - Die atenta Personalberatung hat die erste umfassende Studie zum Internet-Personalmarketing im Schiff- und Bootsbau durchgeführt. Die Personalberater untersuchten im Rahmen der Studie alle mittelständischen Schiff- und Bootsbauunternehmen Norddeutschlands.
Laut den Untersuchungsergebnissen verfügen 56 Prozent der Unternehmen über eine unternehmenseigene Internetpräsenz. Jedoch nutzen lediglich 35 Prozent dieser Unternehmen die Firmenwebsite um Personalmarketing für ihr Unternehmen zu betreiben. "Die Tatsache, dass damit nur rund 20 Prozent aller norddeutschen Schiff- und Bootsbauer eine Website mit Stellenrubrik besitzen, zeigt großes Verbesserungspotenzial auf" kommentiert Mitinhaber und Personalberater Jan Kirchner das sich abzeichnende Bild. "Insbesondere wenn man bedenkt, dass laut dem aktuellen Konjunkturbarometer des Deutschen Boots- und Schiffbauer Verbandes 37 Prozent der Branche dringend qualifizierte Mitarbeiter benötigen, um wachsen zu können".
Die Ergebnisse der Studie stellt die auf technische Berufe spezialisierte Personalberatung allen interessierten Unternehmen unter www.atenta.de zum Download zur Verfügung.
Die atenta Personalberatung unterstützt mittelständische Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten in den Bereichen Ingenieurwesen, Informationstechnologie (IT), Industrie und Handwerk. Bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften setzen die Personalberater neben der Direktansprache vor allem auf innovative Methoden im Bereich der Online-Personalsuche.
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