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Führende Personalmarketing- und Mediaagenturen integrieren Experteer-Lösungen / Das Premium Karriere- und Recruiting-Netzwerk baut den Service für Agenturen aus
ID: 667037
(ots) - Experteer (http://www.experteer.de/recruiting )
bietet Recruitern für die Besetzung von Spitzenpositionen ab 60.000
Euro Jahresgehalt den exklusiven Zugang zu über 3 Millionen
Professionals und Executives aus Deutschland und Europa. Immer mehr
Agenturen für Personalmarketing nehmen die professionellen Lösungen
von Experteer in ihr Portfolio auf. Um diese strategischen Partner
bestmöglich zu unterstützen, baut Europas Karriere- und
Recruiting-Netzwerk sein Agentur-Team weiter aus.
Kompetente Beratung durch erfahrene Experten
Experteer hat in den letzten Wochen sein Spezialisten-Team für
Agenturen ausgebaut: Anja Eppinger (geb. Feuerbach), Ramona Mjadri
und Marion Staab bringen als Team über 17 Jahre Erfahrung im Bereich
e-Recruiting aus ihren Tätigkeiten bei den Unternehmen
Monster/Jobpilot, XING und Westpress in ihre neuen Rollen mit. "Durch
die Besetzung unseres Agentur-Teams mit branchenerfahrenen
Vertriebsprofis bieten wir Kunden eine kompetente
zielgruppenspezifische Beratung bei der Produktauswahl. Mit der
Expertise ist das Team perfekt auf die Erfordernisse von
Recruiting-Agenturen ausgerichtet", kommentiert Dr. Christian
Göttsch, Gründer und Geschäftsführer von Experteer. "Als
Spezialdienstleister für internetgestützte Personalwerbung, schätzen
wir die Zielgruppenfokussierung von Experteer auf gehobene Positionen
als sinnvolle Ergänzung für unsere nationalen und internationalen
Stellenbörsen-Pakete", bestätigt Ronald Thoden, Geschäftsführer von
JobTicket eRecruit.
Internationales Karriere-Netzwerk für Spitzenkräfte
Martina Gronemeyer, Geschäftsleitung bei der KÖNIGSTEINER AGENTUR,
einer der führenden Personalmarketing-Agenturen Deutschlands, lobt
die klare Ausrichtung des Dienstes auf Professionals und Executives:
"Innerhalb unserer individuellen und zielgruppenspezifischen
Onlineberatung suchen wir ständig nach innovativen Möglichkeiten für
ein erfolgreiches Recruiting. Daher haben wir als eine der ersten
Agenturen mit Experteer zusammengearbeitet und konnten mit der
Fokussierung auf den gehobenen Stellenmarkt das Portfolio für unsere
Kunden sinnvoll ergänzen." "Besonders bei Positionen auf dem
gehobenen Stellenmarkt ist es wichtig, unseren Kunden entsprechende
Premium Recruiting-Tools und qualifizierte und erfahrene Kandidaten
als Zielgruppe anbieten zu können. Mit der zielgerichteten Ansprache
der Kandidaten ist Experteer die perfekte Ergänzung unserer
individuellen Anzeigenpakete für die Personalrekrutierung", bestätigt
Stefan Kraft, Geschäftsführer von mediaintown, einer der führenden
Fachagenturen für Personalwerbung in Europa und Kunde von Experteer.
Ulrike Przysucha, Director Sales & Operations, die den
Agenturvertrieb bei Experteer verantwortet, ergänzt: "Unsere Kunden
schätzen die präzise Such- und Matching-Technologie. Diese ermöglicht
ihnen, Professionals und Executives zielgerichtet und international
anzusprechen." Neben Deutschland ist Experteer mit eigenen Websites
in Österreich, der Schweiz, Frankreich, Belgien, Großbritannien,
Italien, Spanien, den Niederlanden und den USA in sechs Sprachen
vertreten. Zusätzlich betreibt der Karrieredienst eine
europa-übergreifende .com-Domain für das Recruiting von
Spitzenkandidaten außerhalb der oben genannten Länder.
Udo Völke, Geschäftsführer von Personalwerk, Beratung für
Personalmarketing, -beschaffung und E-Recruiting lobt: "Die
Premium-Produkte für Stellenaus-schreibungen in Kombination mit der
Direktansprache der Kandidaten sowie die Möglichkeiten zur
Datenbanksuche sind einzigartig auf dem Markt. Mit den Produkten von
Experteer können wir effiziente Lösungen für die lokale und
internationale Besetzung von Schlüssel- und Spitzenpositionen
anbieten."
Gezielter Ausbau des Agentur-Partnernetzwerkes
Namhafte Agenturen wie JobTicket eRecruit, KÖNIGSTEINER AGENTUR,
mediaintown, Personalwerk, DS Media Team, PWG und TMP Worldwide
arbeiten bereits deutschlandweit und international mit Experteer
zusammen. Viele weitere Partner haben die innovativen
Recruiting-Lösungen von Experteer bereits in ihr Portfolio
aufgenommen: "In den nächsten Monaten werden wir unser
Partnernetzwerk gezielt ausbauen. Dies ermöglicht uns langfristig
auch weiterhin eine optimale Beratungs- und Servicequalität für
unsere Agenturkunden sowie deren Kunden sicherzustellen", so
Przysucha.
Agenturen erreichen Ihre Ansprechpartner unter: Telefon: +49 (0)89
- 55 27 93 210 Mail: agenturen(at)experteer.de
Weitere Informationen und Bilder finden Sie unter
http://www.experteer.de/about/press
Ãœber Experteer:
Experteer ist das professionelle Karriere- und
Recruiting-Netzwerk für Spitzenpositionen ab 60.000 Euro
Gehaltsbenchmark in Deutschland und Europa. Bei Experteer planen
Senior Professional und Executives aktiv ihren nächsten
Karriereschritt. Neben zehntausenden ausgewählten Stellenangeboten
bietet Experteer Zugang zu einem exklusiven Netzwerk von über 10.000
geprüften Personalberatern und über 7.500 Personalverantwortlichen
aus Unternehmen. Personalberatungen und Unternehmen nutzen die
spezialisierten Recruiting-Lösungen für die erfolgreiche Besetzung
ihrer Spitzenpositionen.
Die Experteer GmbH mit Sitz in München wurde 2005 von der
Holtzbrinck Ventures GmbH, einer Tochtergesellschaft der
Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck, gegründet. Renommierte
Kooperationspartner wie Handelsblatt, ZEIT online, FTD oder n-tv
haben den Karrieredienst in ihren Online-Auftritt integriert. Weitere
Informationen unter http://www.experteer.de oder den jeweiligen
Länderdomains .at/.ch/.com/.fr/.co.uk/.be/.it/ .es/.nl und
us.experteer.com.
Pressekontakt:
Katharina Buttenberg
Experteer GmbH
Telefon: +49 (0)89 - 55 27 93 224
presse(at)experteer.de
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
  
  
  
Datum: 26.06.2012 - 10:00 Uhr
Sprache: Deutsch
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Kontakt-Informationen:
Stadt:
München
Kategorie:
Arbeit
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Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Führende Personalmarketing- und Mediaagenturen integrieren Experteer-Lösungen / Das Premium Karriere- und Recruiting-Netzwerk baut den Service für Agenturen aus"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
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