(firmenpresse) - Damit auch Kaderpersonen und Selbstständige einen Versicherungsschutz bis ins hohe Alter genießen können, hat der Schweizerische Kaderverband sein Angebot rund um Versicherungen und Zusatzversicherungen ins Leben gerufen. Den Mittelpunkt bildet das Angebot rund um die Krankenkasse sowie Kollektivverträge.
Die Kollektivverträge bei einer Krankenkasse führen beim Schweizerischen Kaderverband und seinen Mitgliedern zu hohen Einsparungen. Dabei ist anzumerken, dass auch die Familienmitglieder des jeweils Versicherten von den niedrigen Kosten profitieren können. Auf im selben Haushalt lebende Kinder und Lebenspartner werden die Prämienreduktionen daher auch angewendet. Weiter ist die Fortführung der Kollektivversicherung bei einer Krankenkasse auch nach dem 65. Lebensjahr während der Pensionierung gegeben.
Der Schweizerische Kaderverband legt seinen Fokus neben der normalen Krankenversicherung in einer Krankenkasse besonders auf Zusatzleistungen, welche nach dem entsprechenden Bedarf des versicherten ausgewählt werden können und gewährleistet somit einen bedarfsgerechten Versicherungsschutz für Kaderpersonen und Selbständige.
Neben der Thematik rund um die Krankenkasse sowie die Kollektiv-Versicherung umfassen Angebot und Beratung auch die Bereiche rund um Taggeld-Versicherung und Personal-Taggeld, aber auch UVG, Risikoversicherung sowie BVG nach Säule 2.
Die Kollektivabschlüsse werden ausschließlich Mitgliedern angeboten, wobei eine einmalige Aufnahmegebühr in Höhe von Fr. 50,- erhoben wird. Studenten werden kostenlos in den Schweizerischen Kaderverband aufgenommen.
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