(ots) - Wertvolle Informationen und Tipps aus erster Hand
und an einem zentralen Ort: In der neuen Career Point Halle 7.1c sind
die Themen Karriere, Ausbildung und Wissenschaft erstmals unter einem
Dach vereint. Schülern, Auszubildenden und Studenten mit
bahntechnischem Hintergrund bietet die Halle eine umfangreiche
Plattform für den Einstieg und eine Karriere in der Bahnbranche. Die
InnoTrans 2012 findet vom 18. bis 21. September in Berlin statt.
Universitäten aus dem In- und Ausland, Fachverlage und -verbände
sowie Personalvermittlungen und Fachagenturen präsentieren in der
Career Point Halle ihre Angebote. Unter anderem stellen die Warsaw
University und die Hochschule Harz ihre Studienangebote vor. Auch bei
der Gestaltung von Bewerbungsunterlagen wird der Nachwuchs
professionell beraten, so stehen Mitarbeiter vom Büro für
Berufsstrategie (Hesse/Schrader) am Stand des Bahn-Media Verlags für
einen fachkundigen Bewerbungsmappen-Check bereit.
In der Career Point Halle können Jobsucher und Karriereplaner sich
von den Personalverantwortlichen namhafter Unternehmen individuell
beraten lassen. Auch die Deutsche Bahn präsentiert sich als
innovativer Arbeitgeber: "Mit unserer breiten Berufspalette vom
Industrieelektriker bis zum Spezialisten für Brückenbau und
Energiethemen wollen wir Interessenten überzeugen. Wir suchen
Menschen mit Leidenschaft und technischem Know-how", so Katrin
Sünderhauf, DB Mobility Logistics, Leiterin Operatives
Personalmarketing und Rekrutierung Region Ost.
Career Point Pavilion: Forum und individuelle Beratung In Halle
7.1c steht auch der Career Point Pavilion. Personalreferenten von
Siemens, Bombardier, Vossloh oder Spitzke informieren dort über
Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Zudem sind am Pavilion die
Firmen Cideon, Stadler Pankow, Thales Deutschland und Liebherr
vertreten. Auch der Verband der Bahnindustrie in Deutschland, die DVV
Media Group sowie die VDV Akademie und die European Railway Agency
präsentieren sich dort.
Im Forum des Pavilions halten die Aussteller Vorträge und stellen
sich in lockeren Informationsrunden den Fragen der Berufseinsteiger
und Young Professionals. Auch Prof. Dr. Claudia Langowsky von der
Fachhochschule Brandenburg wird einen Vortrag halten. Die Inhaberin
der neu eingeführten Stiftungsprofessur "Energieeffiziente Systeme
der Bahntechnologie" möchte dem ingenieurtechnischen Nachwuchs
aufzeigen, dass "der Schienenverkehr eine attraktive und
hochinnovative Branche ist, für die es sich lohnt, tätig zu sein", so
Langowsky.
Das Career Point Konzept
Mit dem Career Point Konzept bringt die InnoTrans den Nachwuchs
mit der Branche ins Gespräch. Wichtigster Baustein in dem Konzept ist
der orangene Career Point. Er ist Markierung und Kompass für die
Karriereplaner. An allen Messeständen mit dieser Markierung stehen
qualifizierte Ansprechpartner für den Nachwuchs bereit. Insgesamt 60
Aussteller beteiligen sich in diesem Jahr am Career Point Konzept -
mehr als jemals zuvor. Ein wichtiger Teil der Karriereplattform ist
die Jobwall in der Career Point Halle, die stets über topaktuelle und
internationale Jobangebote informiert. Online ist die Jobbörse der
InnoTrans ganzjährig unter www.virtualmarket.innotrans.de zu finden.
Ãœber die InnoTrans
Die InnoTrans ist die internationale Leitmesse für Verkehrstechnik
in Berlin. Über 2.400 Aussteller aus 47 Ländern werden ihre
innovativen Produkte und Dienstleistungen auf der InnoTrans 2012
präsentieren. Erwartet werden etwa 100.000 Fachbesucher aus über 100
Ländern. Zu den fünf Messesegmenten der neunten InnoTrans zählen
Railway Technology, Railway Infrastructure, Tunnel Construction,
Interiors und Public Transport. Veranstalter ist die Messe Berlin.
Mehr Informationen über die InnoTrans unter www.innotrans.de.
Pressekontakt:
Andreas Dienemann
Pressereferent
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