Die aktuellen Herausforderungen für Veränderung nutzen
(firmenpresse) -
„Fürchte dich nicht vor dem Vorwärtsgehen, fürchte dich nur vor dem Stehen bleiben“.
Aus China
Wer in der heutigen Zeit den Mut hat, neue Wege zu gehen, dem bieten sich ungewöhnliche Chancen. Die gegenwärtige Lage ist aussichtsreicher als viele glauben. Die Unternehmen, denen es gelingt, mit Unsicherheit umzugehen und liebgewordene Gewohnheiten aufzugeben, werden leichter und erfolgreicher denn je zukunftsweisende Veränderungen vornehmen können. Innovation und kreativer Wandel sind nachgewiesenermaßen Faktoren, mit denen sich die aktuellen Herausforderungen nicht nur erfolgreich meistern, sondern zum Wettbewerbsvorteil nutzen lassen!
Die aktuelle Situation erfordert jedoch eine tief greifende Neuorientierung in der Führung. Mit den bewährten Führungsstrategien kommen wir heute nicht mehr weiter. Das Umfeld ist heute nicht planbar, daher ist auch keine planvolle Führung mehr möglich. Die erforderliche schnelle und flexible Anpassung des Unternehmens an die ständig wechselnden Anforderungen der Umwelt erfordert heute eine neue Art von Management.
Die Lösung liegt in einer grundsätzlichen Erhöhung der Anpassungsfähigkeit und Innovationskraft des Unternehmens. Um bei den Mitarbeitern die notwendige Bereitschaft zur Veränderung entstehen zu lassen, braucht es eine tragfähige Vision, die Faszination und Neugier hervorbringt. Eigendynamik und Selbstverantwortung sind die zentralen Erfolgsfaktoren. Vertrauen auf die eigene Intuition, die sensible Wahrnehmung aktueller Gegebenheiten und das bewegliche Sich-Einlassen auf jede noch so kleine Veränderung sind gefordert.
Das Beratungsunternehmen „berliner team“ mit seinen 15 Trainern und Beratern hat viele Jahre Erfahrung mit Veränderungsprozessen und Führung in Zeiten des Wandels. Seit 1996 sind die Berater überwiegend in internationalen Konzernen unterwegs und begleiten Menschen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen. Das Spektrum reicht von groß angelegten Changeprojekten über Teamstrategie-Meetings bis hin zu Management-Coachings.
Das Büro im Herzen von Berlin mit Blick auf die Spree bietet viel Raum für Lebensfreude und Herzlichkeit. Von hier aus unterstützen die freundlichen und kompetenten Mitarbeiterinnen vom Innendienst ihre Berater, die Welt zu erobern und zu verändern.
Was die Arbeit des berliner teams auszeichnet, ist eine große Nähe zum Menschen, gekoppelt mit Professionalität und einem tief greifenden Verständnis für unternehmensinterne Abläufe. Den Kunden erwarten innovative Methoden und mitreißende Dynamik. Er erwirbt kein Konzept von der Stange sondern vielmehr individuelle Strategien. Und es zeigt sich, dass oft der unkonventionelle Weg über Emotionen und Kreativität ungeahnte Kräfte weckt und die besten Lösungen bietet.
Möchten Sie mehr erfahren? Das berliner team freut sich darauf, Sie kennen zu lernen.
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