Die Folgen des demografischen Wandels sind vielfältig. Von den Unternehmen wird der demografische Wandel vorrangig mit einem Fachkräftemangel, möglichen Kostensteigerungen und notwendigen Strategien für eine veränderte, ältere Personalstruktur verbunden. Ebenso wird ein drohender Know-How Verlust durch das Ausscheiden von älteren Mitarbeitern befürchtet.
(firmenpresse) - Die Erwartungen und Forderungen an den Demografischen Wandel durch die älteren Beschäftigten und zukünftigen / heutigen Senioren wurden allerdings bisher noch nicht stark berücksichtigt. Die Management consult GmbH in Bonn untersucht daher erstmals in einer bundesweiten Studie die Themen „Wohnen und Arbeiten im Alter“ vor dem Hintergrund der soziökonomischen Veränderungen durch den demografischen Wandel.
„Die Schwerpunkte der Studie sollen das Potential von Senioren für den Arbeitsmarkt aufzeigen und die konkreten Anforderungen dieser Zielgruppe erfassen. Zudem werden wir die Zufriedenheit mit der derzeitigen Wohnsituation und gewünschte Verbesserungsmöglichkeiten erfragen“, so Sarah Kudermann, Projektleiterin der Studie bei der Management consult.
Die Studie wird bundesweit mit Kommunen, Wirtschaftsförderungseinrichtungen, Kammern und weiteren Institutionen Ende 2008 durchgeführt. Erste Ergebnisse werden im Frühjahr 2009 vor-liegen.
Zentrale Fragen sind z.B.:
-Wie hoch ist die Bereitschaft von Senioren weiterhin dem Markt als Arbeitskraft zur Verfügung zu stehen und worin liegen die Motive für eine gewünschte Arbeitsaufnahme?
-Was für Erwartungen haben sie an mögliche Arbeitgeber?
-Was für wichtiges Know-How können ältere Arbeitnehmer und Senioren den Unternehmen bieten?
-Wie ist die Zufriedenheit mit der aktuellen Wohnsituation?
-Welche Anforderungen stellen Senioren an zukünftige Wohnformen?
-Wie sollte ein angemessenes Wohnumfeld aussehen?
Die Management consult GmbH in Bonn wurde 1997 gegründet. Mit mittlerweile 10 Mitarbeitern werden deutschlandweit Beratungsprojekte aus den Bereichen Controlling, Strategie, Personal / Organisation, Marketing und Prozessoptimierung durchgeführt. Zu den Kunden zählen mittelständische und große Unternehmen, Verbände, Städte / Kreise und andere Organisation aus dem öffentlichen Sektor.
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Telefon 0228 433 81 0 Fax 0228-43381-11
Sarah.Kudermann(at)Managementconsult.de
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