(firmenpresse) - Leipzig, 26. Januar 2009. Eine lange Jobsuche muss nicht zwingend zum Langeweile-Marathon werden, sondern sie kann auch Laune auf „Meer“ machen. Das beste Beispiel dafür liefert das Bewerberportal JOBMIXER.com.
Zwischen zahlreichen Stellenangeboten für Fach- und Führungskräfte, für Berufseinsteiger oder Absolventen hat sich ein ganz besonderes Stellenangebot eingeschlichen.
Unter dem Motto „Singen, Sonne und Sangria“ sucht eine Band einen Ersatzsänger auf der beliebten Baleareninsel Mallorca. Arbeiten und Geld verdienen am Mittelmeer – das heitert den Bewerber bei der Jobsuche auf. Das Aufgabenfeld ist klar gesteckt: Trällern und Töne treffen, wenn die Stimme des Hauptsängers versagt. Auch das Anforderungsprofil ist überschaubar: Der Bewerber sollte nicht talentfrei und sonnenbrandresistent sein.
„Wir haben einen hohen Qualitätsanspruch was unsere Jobangebote betrifft. Alle Stellen werden vor der Veröffentlichung durch uns geprüft. Dabei ist uns wichtig, dass wir möglichst viele Branchen mit qualitativ hochwertigen Angeboten abdecken. Solange die Seriosität nicht auf der Strecke bleibt, sind auch Stellenanzeigen dieser Art bei uns gern gesehen.“, so Anja Rauhut, Geschäftsführerin der IN AUDITO GmbH und Mitbegründerin von JOBMIXER.com. „Auf Strukturvertrieb und Haustürgeschäfte wird bei uns niemand stoßen. Ansonsten sind wir für Stellenanzeigen besonderer Art immer offen.“
Das Bewerberportal macht somit eines deutlich: Die Suche nach dem passenden Job ist eine ernste Sache, muss aber deshalb nicht völlig humorlos ablaufen. Wichtig ist nur, dass sich Jobsuchende, gerade im Internet, auf die Qualität der angebotenen Stellen verlassen können und nicht in einem Sumpf von unseriösen Anzeigen versinken.
Die IN AUDITO GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Leipzig und fungiert als kompetenter Ansprechpartner für Bewerber, Unternehmen sowie Hochschulen und Bildungseinrichtungen. Sie hat es sich zum Ziel gesetzt mit innovativen Konzepten auf aktuelle Entwicklungen des Arbeitsmarktes zu reagieren. Auf den zunehmenden Fach- und Führungskräftemangel, den Trend zur Onlinebewerbung sowie den Wunsch nach modernen Bewerbungsformen antwortet IN AUDITO mit dem Bewerberportal JOBMIXER.com.
Das Portal sieht sich als Bindeglied zwischen Bewerbern und Unternehmen, wobei die enge Verzahnung von Bildung und Wirtschaft angestrebt wird. Fachkräfte von heute und morgen finden auf JOBMIXER.com nicht nur interessante Jobs, sondern erhalten auch umfassende Informationen und Services rund um “Bewerbung und Karriere”. Unternehmen können ihre offenen Stellen zeit- und kosteneffizient online besetzen sowie sich als interessanter Arbeitgeber präsentieren! Als Spezialist für Onlinebewerbungen bietet JOBMIXER.com als Neuheit auf dem Bewerbungsmarkt das Erstellen einer eigenen Bewerberwebsite und perfekter PDF-Bewerbungen mit Anschreibenvorlagen an: kostenlos.
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