Suche   Â
Headhunter-24.com startet die Beta-Phase von Blue-Card-Jobs.com
ID: 712155
Web-Recruiting international – Deutsche Unternehmen und Fachkräfte finden sich.
Das Web-Portal „www.Blue-Card-Jobs.com“ zielt auf die neue „Blaue Karte EU“.
(firmenpresse) - Im Dezember 2011 verabschiedete der Europäische Rat die Richtlinie zur „Blue-Card EU“. Im August 2012 folgte dem der Bundesrat. Die „Blue Card EU“ soll insbesondere hochqualifizierte Fachkräfte und Akademiker aus Nicht-EU-Staaten Aufenthalt in der EU ermöglichen. Zum Erhalt der Blue Card EU müssen jährlich mindestens 44.800 €, bei sogenannten Mangelberufen 34.944 €, aus der Beschäftigung erzielt werden.
Bereits in der Planungsphase zur Blue Card EU erkannte CEO Christian Wisniewski (36), seit 16 Jahren in der Personaldienstleistung tätig, das Potenzial für den deutschen Markt. Nach gutem Feedback von Arbeitgebern, Behörden und vielfältigen Auslandskontakten holte sich Christian Wisniewski den Wirtschaftspsychologen Yannick Metzler (24) mit Know-how rund um Profiling und Recruiting in das junge Team, die Vertriebspower kommt mit Diplom-Kaufmann Erik Makowski (29).
Yannick Metzler über seine ersten Erfahrungen: „Die vielen Anfragen der Unternehmen und Fachkräfte, sowie die täglich steigenden Besucherzahlen unseres Internetportals zeigen uns dass wir auf dem richtigen Weg sind. So reizt unsere ausführliche Online-Präsenz viele Bewerber zum Kontakt. Qualifizierte Profiling-Details liefern uns die direkten, sofort daran anschließenden Telefon-Interviews mit den Interessenten, z.B. aus der Ukraine, China, Afrika,…“
Gute Ideen machen Sinn: „Blue-Card-Jobs.com arbeitet mit der Blue-Card-EU.“, dieses Feedback über das neue Vermittlungs-Portal erhielt Christian Wisniewski im Interview mit DW.de vom 14.08.2012. Wisniewski bestätigt weiter: „Wichtige Schritte sind getan. Doch neben dem enormen administrativen Aufwand für uns als Vermittler, birgt das Recruiting aus Nicht-EU-Staaten einige Besonderheiten. Andere Kultur, neues Umfeld, aber auch soziale Sicherungssysteme, die viele aus ihrem Heimatland nicht kennen.“ Blue-Card-Jobs.com gestaltet den Einstieg für die Bewerber so einfach wie nur möglich. Das Portal bietet neben Vakanzen auch Checklisten, Anträge und Erklärungen sowie die Unterstützung der Vermittlungsagentur Headhunter-24.com, mit all deren Rundum-Kontakten zu Behörden, Wohnungssuche, Arbeitssuche für Ehepartner, Kindergarten, Sprachkurse,...
Erik Makowski fügt hinzu: „Internationales Recruitment basiert bei uns auf Qualität im Dreier-Pack: Blue Card + Fachkräfte + Unternehmen.“
Unternehmen können das 2-stufige Anzeigenangebot nutzen. Entweder das kostenlose Einstellen der Vakanzen auf Blue-Card-Jobs.com mit erfolgsabhängigem Recruiting durch die Vermittlung Headhunter-24.com oder die weltweite Veröffentlichung der Komplettvakanz für 299 € bei einer Anzeigendauer von 60 Tagen.
Web-Kontakt unter: www.Blue-Card-Jobs.com
Erik Makowski,CBDO
Telefon: 02374-167764
em(at)headhunter-24.com
www.Headhunter-24.com
Themen in dieser Pressemitteilung:
blue-card-eu
blue-card
blaue-karte-eu
blaue-karte
akademiker
arbeitsvermittlung
auslandsvermittlung
fachkr-fte
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Headhunter-24.com ist die Personalvermittlung für hochqualifizierte Arbeitskräfte aus Nicht-EU -Staaten. Vakanzen werden ab 35.000 € Bruttojahreseinkommen vermittelt
info(at)headhunter-24.com
Erik Makowski,CBDO
Telefon: 02374-167764
em(at)headhunter-24.com
www.Headhunter-24.com
  
  
  
Datum: 02.09.2012 - 17:04 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 712155
Anzahl Zeichen: 3046
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Erik Makowski
Stadt:
Iserlohn
Telefon: 02374167764
Kategorie:
Bewerbung und Beruf
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 03.09.2012
Diese Pressemitteilung wurde bisher 0 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Headhunter-24.com startet die Beta-Phase von Blue-Card-Jobs.com"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
headhunter-24.com (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).