Themenservice: Großgruppen-Interventionen / Konflikte klären - Veränderungen anstoßen - Betroffene einbeziehen

(ots) - Großgruppenmethoden wie Open Space Technology,
Future Search Conference, Real Time Strategic Change, Appreciative
Inquiry und World Café gehören heute zum Standardwerkzeug
systemischer Organisationsentwicklungsarbeit.

Die Autoren - Pioniere im deutschsprachigen Raum für
Großgruppenmethoden - erlebten jedoch in den letzten Jahren eine
starke Veränderung im Umgang mit solchen partizipativen Prozessen.
Auf der einen Seite wurden die Mandate immer komplexer und die
Gruppen größer, auf der anderen Seite waren es immer häufiger
Spannungen und Konflikte zwischen Bevölkerung und Behörde, zwischen
Abteilungen und Divisionen, zwischen Vorständen und Führungspersonen
in Unternehmen und Verwaltungen, zwischen Lehrpersonen und
Schulleitungen, die den Anstoß für die Anwendung von
Großgruppenmethoden lieferten. Dadurch entstand ein neues,
expandierendes Arbeitsfeld: Konfliktlösung mit großen Gruppen.

Vier Themen stehen im Zentrum des notwendigen Grundlagen- und
Methodenwissen: Staunen, Wissen, Machen und Standhalten.
- Staunen beschreibt das Potenzial von Großgruppenmethoden
zur Konfliktlösung anhand konkreter Fälle.
- Wissen beschreibt und ergänzt die bekannten Theorien und
setzt die Entwicklungen in der Organisationsentwicklung,
in der Mediation und in der Gesellschaft in einen Bezug
zur Großgruppenarbeit.
- Machen zeigt die Erklärung und die praktische Anwendung
der unterschiedlichen Methoden. Welche Fragestellung
indiziert welches Vorgehen und wie können
Prozessarchitektur und Veranstaltungsdesign aussehen?
- Standhalten zeigt die besonderen Herausforderungen an die
Haltungen des Beraters, des Mediators und
Prozessbegleiters.

Das Buch verbindet erstmals im deutschsprachigen Raum die

Themenbereiche Organisationsentwicklung, Großgruppenarbeit und
Mediation miteinander.

Mithilfe dieses Handbuches können fortgeschrittene Prozessberater
Entwicklungs- und Klärungsprozesse mit großen Gruppen kompetent
begleiten - unter Einbezug der gesamten Werkzeugkiste und eines
gebündelten Know-hows.

Die beigefügte CD-ROM beinhaltet einen Film (Spieldauer: 20 Min.),
der auf anschauliche Weise die 2-tägige Zukunftskonferenz
dokumentiert, welche die Gemeinde Horw (Luzern/Schweiz) gemeinsam mit
den Autoren durchgeführt hat. Der Film bietet Einblick in eine reale
Großgruppen-Intervention und führt dem Zuschauer die Dynamik und das
Potenzial solcher Prozesse vor Augen.

Hinnen/Krummenacher, Großgruppen-Interventionen
Konflikte klären - Veränderungen anstoßen - Betroffene einbeziehen
Reihe: Systemisches Management, ca. 300 S., Inkl. DVD, gebunden
Preis: ca. EUR 49,95, Erscheint am: 11.09.2012
ISBN: 978-3-7910-3162-0



Pressekontakt:
Kontakt: Schäffer-Poeschel Verlag
Joachim Bader, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
E-Mail: bader(at)schaeffer-poeschel.de

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Datum: 04.09.2012 - 10:00 Uhr
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