(ots) - Im August 2012 liegt der Monster Employment Index
Deutschland bei 184 Punkten beziehungsweise sieben Prozent im
Jahresplus und verzeichnet damit einen leichten monatlichen Rückgang
verglichen mit 13 Prozent Wachstum im Juli. Der Öffentliche Dienst
weist das größte Wachstum der Sektoren im Vergleich zum Vorjahr auf,
gefolgt von Marketing, PR und Medien. Der Management- und
Beratungssektor verzeichnet mit einem Minus von fünf Prozent den
stärksten Rückgang. Anlagen- und Maschinenbediener verbuchen
weiterhin die höchste Personalnachfrage im Vergleich der
Berufsgruppen. Alle Bundesländer, angeführt vom Saarland, verzeichnen
im Juli einen Zuwachs in der Online-Personalnachfrage verglichen mit
2011.
Ein Blick auf den Vormonat Juli zeigt, dass die
Online-Personalnachfrage im Bereich Kreditinstitute und
Versicherungen mit drei Prozent am stärksten gestiegen ist.
Management und Beratung hingegen verliert acht Prozent und ist damit
das Schlusslicht unter den Industriesektoren. Die Berufsgruppen der
Leitenden Verwaltungsbediensteten und Führungskräfte sowie der
Hilfsarbeitskräfte verlieren im Vormonatsvergleich sieben Prozent.
Die Online-Personalnachfrage nach Fachkräften in Landwirtschaft und
Fischerei steigt dahingegen um fünf Prozent. Unter den Bundesländern
liegt Rheinland-Pfalz mit einem Plus von fünf Prozent im
Vormonatsvergleich auf dem ersten Platz im Index.
"Obwohl sich die Wachstumsrate der Online-Personalbeschaffung in
den letzten Monaten in Deutschland abgeschwächt hat, ist es
ermutigend, doch einen positiven Impuls zu sehen. Auch mit Blick auf
die ökonomische Unsicherheit, die die Krise der Eurozone mit sich
bringt", sagt Bernd Kraft, Vice President General Manager Central
Europe bei Monster. "Es bleibt abzuwarten ob dieser Stabilitätslevel
anhalten wird. Für den jetzigen Zeitpunkt sehen wir jedoch eine
bemerkenswerte Personalnachfrage in verschiedenen Schlüsselindustrien
wie dem Finanz- und Rechtswesen, dem Freizeitbereich sowie im
öffentlichen Dienst."
Der Monster Employment Index Europa ist eine monatliche Auswertung
der Personalnachfrage basierend auf einer Echtzeit-Analyse mehrerer
Millionen Online-Stellenangebote auf Unternehmenswebseiten und in
Online-Stellenbörsen verschiedener europäischer Länder, darunter auch
monster.de. Der Index spiegelt nicht den Trend einer bestimmten
Quelle wider, sondern ist eine Zusammenfassung der
branchenübergreifenden Entwicklung von Online-Stellenangeboten.
Die Ergebnisse des Monster Employment Index für die vergangenen 18
Monate:
Mrz 11 151
Apr 11 159
Mai 11 158
Jun 11 164
Jul 11 166
Aug 11 172
Sep 11 175
Okt 11 171
Nov 11 175
Dez 11 177
Jan 12 173
Feb 12 178
Mrz 12 185
Apr 12 190
Mai 12 188
Jun 12 182
Jul 12 188
Aug 12 184
Jahreszuwachs 7%
Anmerkung: Der Wert 100 präsentiert die durchschnittliche Zahl der
Stellenangebote, die im Zeitraum Dezember 2004 - November 2005
erfasst wurden.
Öffentlicher Dienst weiterhin Spitzenreiter im Sektorenvergleich
Der Öffentliche Dienst (um 23 Prozent gestiegen) verfolgt
weiterhin seine positive Wachstumskurve, die im April 2010 begann,
und führt damit die Sektoren an. Die meisten Online-Stellenangebote
im Öffentlichen Dienst richten sich an Dienstleistungspersonal und
Verkäufer. Marketing, PR und Medien (um 19 Prozent gestiegen) behält
auch im August seine starken Zuwachsraten im Vergleich zum Vorjahr
bei, auch wenn das Plus etwas schwächer ausfällt als im Juli. Die
Personalnachfrage im Bereich Forschung- und Entwicklung (um 2 Prozent
gesunken) ist im August leicht rückläufig. Die
Online-Personalbeschaffung im Bereich Management und Beratung (um 5
Prozent gesunken) nimmt nach sechs Monaten mit einer positiven
Entwicklung im August den letzten Platz im Vorjahresvergleich des
Index ein.
Plus für sechs der neun Berufsgruppen
Anlagen- und Maschinenbediener (um 17 Prozent gestiegen)
verzeichnen die stärkste Online-Personalnachfrage und belegen bereits
den achten Monat in Folge den Spitzenplatz im Index. Bürokräfte und
kaufmännisch Angestellte (um neun Prozent gestiegen) sind weiterhin
sehr gefragt. Die Zuwachsraten sind einer starken Nachfrage im
Transport- und Logistikbereich sowie dem Vertrieb und Personalwesen
geschuldet. Die Gruppe der Hilfsarbeitskräfte (um acht Prozent
gesunken) verzeichnet im August den stärksten Rückgang in der
Online-Personalbeschaffung, nach 28 Monaten konstanten Wachstums. Das
kann vor allem auf die geringere Nachfrage in den Sektoren Baugewerbe
und Gastronomie und Tourismus zurückgeführt werden.
In allen Bundesländern wird mehr Personal gesucht
Alle im Index berücksichtigten Regionen verzeichnen im August ein
Wachstumsplus in der Online-Personalnachfrage. Das Saarland löst
Baden-Württemberg als Spitzenreiter ab und verzeichnet eine
gestiegene Personalnachfrage um 17 Prozent. Berlin (um 15 Prozent
gestiegen) nimmt mit Blick auf den Jahreszuwachs auch im August den
zweiten Platz im Index ein. Die Sektoren Produktion, Vertrieb sowie
Transport und Logistik verzeichnen die stärksten Zuwächse. Hessen (um
drei Prozent gestiegen) zeigt im August das niedrigste Wachstum unter
den Regionen. Die Online-Nachfrage fällt hier vor allem in den
Sektoren Produktion und Personalwesen.
Europäische Entwicklung
Der Monster Employment Index Europa fällt im August um ein
Prozent, der erste Rückgang seit April 2010. Deutschland (um sieben
Prozent gestiegen) kann als einziges Land im August ein
Jahreswachstum verzeichnen. Das Wachstum bleibt aber zum ersten Mal
seit 25 Monaten einstellig. Mit Ausnahme von Großbritannien zeigen
alle Länder im Vergleich ein Minuswachstum, wobei die Niederlande (um
16 Prozent gesunken) und Frankreich (um 13 Prozent gesunken) einen
zweistelligen Rückgang verzeichnen. Umwelt, Architektur und Städtebau
führt zum vierten Mal in Folge im Jahreswachstum der Sektoren.
Management und Beratung (um sechs Prozent gesunken) hingegen zeigt
den stärksten Rückgang im Jahresvergleich. Im Vergleich der
Berufsgruppen verzeichnen Anlagen- und Maschinenbediener sowie
Techniker und gleichrangige nichttechnische Berufe den stärksten
Nachfrageanstieg (um je drei Prozent gestiegen).
Die Ergebnisse des Monster Employment Index für August im
europäischen Vergleich:*
Vormonatsvergleich: Vorjahresvergleich:
Frankreich 121 (-12) -9% Frankreich 121 (-18) -13%
Deutschland 184 (-4) -2% Deutschland 184 (+12) 7%
Niederlande 77 (-2) -3% Niederlande 77 (-15) -16%
Belgien 102 (-7) -6% Belgien 102 (-7) -6%
Schweden 141 (-8) -5% Schweden 141 (-5) -3%
Italien 136 (-10) -7% Italien 136 (-4) -3%
Großbritannien 140 (4) 3% Großbritannien 140 (2) 1%
Europa 138 (-4) -3% Europa 138 (-1) -1%
* Die in Klammern angegebene Zahl gibt die Veränderung zum
Vormonat bzw. Vorjahr in Indexpunkten wieder.
Weiterführende Informationen zum Monster Employment Index finden
Sie im Internet unter: http://about-monster.com/employment-index
Ãœber den Monster Employment Index:
Die monatliche Erhebung zeigt Trends am Arbeitsmarkt auf und
untersucht einzelne Branchen, Berufsgruppen und Regionen auf ihre
Entwicklung am Online-Stellenmarkt. Der Index beobachtet die
Online-Stellenangebote in 24 europäischen Ländern. Ausführliche
Berichte werden für Belgien, Europa, Frankreich, Deutschland,
Italien, Niederlande, Schweden und Großbritannien veröffentlicht. In
Deutschland gibt es den Index seit 2004. Der Wert 100 repräsentiert
die durchschnittliche Zahl der Stellenangebote, die im Zeitraum
Dezember 2004 bis November 2005 erfasst wurden. Von diesem Wert
ausgehend wird in jedem Monat die absolute und prozentuale
Entwicklung im Vergleich zum Vormonat und Vorjahr ausgewertet.
Ãœber Monster Deutschland:
Monster, www.monster.de, ist das bekannteste private
Online-Karriereportal in Deutschland** mit einem umfassenden Service-
und Informationsprogramm rund um Beruf und Karriere. Das Unternehmen
bringt Arbeitgeber und qualifizierte Arbeitskräfte auf allen
Karrierestufen zusammen und bietet Jobsuchenden passgenaue
Unterstützung für die individuelle Karriereplanung. Firmensitz der
Monster Worldwide Deutschland GmbH ist Eschborn bei Frankfurt/Main.
Die Monster Worldwide Deutschland GmbH ist ein Tochterunternehmen der
Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York. Monster Worldwide ist
seit 1994 ein weltweit führendes Portal für Online-Rekrutierung und
unterstützt Menschen dabei, ihre Lebensziele zu verwirklichen.
Monster Worldwide ist in Märkten in Europa, Nordamerika und Asien
präsent. Um mehr über monster.de zu erfahren, besuchen Sie die
Website www.monster.de. Informationen über Monster Worldwide, Inc.
(NYSE: MWW), finden Sie unter http://about-monster.com.
** Nielsen Studie - November 2011
Pressekontakt:
Ansprechpartner für die Medien:
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Dr. Katrin Luzar
Tel: +49.6196.99 92-688 | Fax: -922
E-Mail: katrin.luzar(at)monster.de
Anne Seeanner
Tel: +49.6196.99 92-626 | Fax: -922
E-Mail: anne.seeanner(at)monster.de