Optimierung in der Personalbeschaffung
Online-Bewerbung ist die heute gängige Form der Bewerbung. Integrieren Sie Ihre Bewerbungsakativitäten mit unserer Plattform - speziell für den Mittelstand.
(firmenpresse) - Mehr als 90% der größten deutschen Unternehmen erwarten auch in diesem Jahr einen starken Wettbewerb um die besten Fachkräfte. Dies ergab eine Studie, die von den Universitäten Frankfurt und Bamberg in Zusammenarbeit mit dem Online-Portal Monster durchgeführt wurde.
So bleibt es für viele Unternehmen – gerade auch für die Mittelständler – eine Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Wir sehen aber auch, dass Unternehmen in wirtschaftlich angespannten Zeiten Kostensparprogramme fahren müssen, die oft auch nicht an den Personalabteilungen halt machen. Somit setzen die Unternehmen verstärkt auf das Internet, um die passenden Mitarbeiter zu finden. Mittlerweile gehen immerhin zwei Drittel aller Bewerbungen per Online-Formularbewerbung oder e-mail ein.
Hier setzt futurePlacement an – wir bieten die Integrierung unserer Bewerbungsplattform in die Karriereportale der Unternehmen an und sichern somit, dass alle benötigten Unterlagen komplett und in professioneller Form im Unternehmen zur weiteren Bearbeitung vorliegen. Sollten für bestimmte Positionen Tests oder Analysen benötigt werden, so können auch diese über futurePlacement erstellt und ausgewertet werden.
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
futurePlacement ist effektives Bewerben
futurePlacement unterstützt Sie in allen Phasen Ihrer Bewerbung. Durch strukturiertes Vorgehen stellen Sie sicher, dass Sie nichts übersehen und auf alle Situationen im Bewerbungsprozess gut vorbereitet sind.
Futureplacement GmbH
Kölnerstraße 42
60327 Frankfurt
  
  
  
Datum: 08.03.2009 - 21:39 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 75612
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Annett Timinger
Stadt:
Frankfurt
Telefon: 06348983751
Kategorie:
Persönlichkeit und Beruf
Meldungsart: Produktinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 09.03.2009
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