(firmenpresse) - Leipzig, 10.03.2009. Im Rahmen der „Woche der offenen Unternehmen Sachsen 2009“ wird auch die IN AUDITO GmbH mit dem Bewerberportal JOBMIXER.com am 11. und 12. März 2009 ihre Türen in Leipzig öffnen.
Die Macher des Portals werden an diesen Tagen Workshops zum Thema „Onlinebewerbung“ anbieten und somit über E-Mail-Bewerbung, Bewerberwebsites & Co. informieren.
Längst ist klar: die meisten Unternehmen bevorzugen Bewerbungen in digitaler Form – die klassische Bewerbung per Post ist zwar nie verkehrt, dennoch stellt sie für Personaler und Bewerber einen erheblichen Mehraufwand dar. In Sachen Preis und Zeitaufwand geht die Onlinebewerbung deutlich als Gewinner hervor und gibt dem Bewerber die Möglichkeit, sich noch zeitgemäßer und professioneller ins rechte Licht zu rücken.
Apropos Licht: das ist genau das, was in den Bewerbungsdschungel gebracht werden muss. Eine Umfrage des Bewerberportals JOBMIXER.com zeigte, dass rund 95 % der Befragten im Alter von 15 – 18 Jahren mehr Beratung in Sachen Bewerbung brauchen.
Aus diesem Grund klären die Macher von JOBMIXER.com im Rahmen der Berufsorientierungsinitiative vor Ort über Vorteile, über Formulierungsfragen oder Formfehler bei Onlinebewerbungen auf.
Die IN AUDITO GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Leipzig und fungiert als kompetenter Ansprechpartner für Bewerber, Unternehmen sowie Hochschulen und Bildungseinrichtungen. Sie hat es sich zum Ziel gesetzt mit innovativen Konzepten auf aktuelle Entwicklungen des Arbeitsmarktes zu reagieren. Auf den zunehmenden Fach- und Führungskräftemangel, den Trend zur Onlinebewerbung sowie den Wunsch nach modernen Bewerbungsformen antwortet IN AUDITO mit dem Bewerberportal JOBMIXER.com.
Das Portal sieht sich als Bindeglied zwischen Bewerbern und Unternehmen, wobei die enge Verzahnung von Bildung und Wirtschaft angestrebt wird. Fachkräfte von heute und morgen finden auf JOBMIXER.com nicht nur interessante Jobs, sondern erhalten auch umfassende Informationen und Services rund um “Bewerbung und Karriere”. Unternehmen können ihre offenen Stellen zeit- und kosteneffizient online besetzen sowie sich als interessanter Arbeitgeber präsentieren! Als Spezialist für Onlinebewerbungen bietet JOBMIXER.com als Neuheit auf dem Bewerbungsmarkt das Erstellen einer eigenen Bewerberwebsite und perfekter PDF-Bewerbungen mit Anschreibenvorlagen an: kostenlos.
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