(ots) - Unter der Schirmherrschaft des
Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und der Initiative Neue
Qualität der Arbeit (INQA) werden am Donnerstag, 15. November 2012,
in der Villa Kennedy die gesündesten Unternehmen Deutschlands durch
das Handelsblatt, TÃœV SÃœD Life Service und EuPD Research
ausgezeichnet. Mit Unterstützung der Techniker Krankenkasse prämiert
der Corporate Health Award jährlich Unternehmen, die sich vorbildhaft
für die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter einsetzen
und damit Standards setzen. Der Award wird in diesem Jahr bereits zum
4. Mal vergeben. Der Corporate Health Award 2012 wird in neun
Branchen- und zwei Sonderkategorien verliehen. Die Auswahl basiert
auf einem mehrstufigen, expertengestützten Bewertungssystem. Im Jahr
2012 haben sich 283 Unternehmen um den Corporate Health Award
beworben - so viele, wie noch nie. Darunter bereits 90
mittelständische Unternehmen. Durch das Programm der Fachkonferenz
tagsüber und der feierlichen Award-Verleihung am Abend führt die
promovierte Ärztin und Journalistin Dr. Susanne Holst.
Preisträger des Corporate Health Awards 2012:
- Landeshauptstadt München, im Bereich Öffentliche Verwaltung
- IBM Deutschland, im Bereich Dienstleistung/IT/Kommunikation
- OKE Group GmbH, im Bereich Konsumgüter/Elektrotechnik
- EnBW Energie Baden-Württemberg AG, im Bereich Energie
- Hexal AG, im Bereich Chemie/Pharma
- MAN Truck & Bus AG, Werk Salzgitter, im Bereich
Maschinenbau/Schwerindustrie
- OTTO GmbH & Co. KG, im Bereich Verkehr/Logistik
- TARGOBANK AG & Co. KGaA, im Bereich Finanzen/Versicherungen
- Universitätsmedizin Mannheim, im Bereich Gesundheits- &
Sozialwesen
Preisträger Sonderpreise 2012:
- TARGOBANK AG & Co. KGaA, im Bereich Kultur & Gesundheit
- OKE Group GmbH, im Bereich Mittelstand
Die Konferenz: Leistung durch Gesundheit
Vor der feierlichen Ãœbergabe der Preise an die Gewinnerunternehmen
wurden bei einer ganztägigen Fachkonferenz die aktuellen Themen aus
der Theorie und Praxis Betrieblichen Gesundheitsmanagements erörtert.
Im Mittelpunkt standen neben der erfolgreichen Kommunikation von
Gesundheitsmaßnahmen auch die externe Mitarbeiterberatung zur
Bekämpfung psychischer Erkrankungen sowie die ganzheitliche
Implementierung von Kennzahlensystemen. Zu den Referenten zählt u.a.
Prof. Dr. Bernhard Badura von der Universität Bielefeld.
Weitere Presseinfos:
Das vollständige Konferenzprogramm, Pressefotos,
Hintergrundinformationen zu den Preisträgern sowie die Begründungen
der Jury-Entscheidungen und Zitate der Gewinner finden Sie unter
www.corporate-health-award.com.
Die Hintergründe: Corporate Health Award 2012
Der Corporate Health Award ist der führende Wettbewerb zum
nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagement im deutschsprachigen
Raum. Jährlich werden durch Handelsblatt, TÜV SÜD Life Service und
EuPD Research die Unternehmen mit den besten betrieblichen
Gesundheitskonzepten ausgezeichnet. Der Corporate Health Award steht
unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Arbeit und
Soziales und wird durch die Techniker Krankenkasse unterstützt.
Weitere Partner des Corporate Health Awards 2012 sind aeris, die
Gesellschaft für Betriebliche Gesundheitsförderung, die brainLight
GmbH, die Corporate Health Convention, die INSITE-Interventions GmbH,
KIMBERLY-CLARK PROFESSIONAL, SQUIN, Weight Watchers und die
vitaliberty GmbH.
Weiteres Pressematerial: Zum Thema gibt es auch einen Podcast. Der
fertige Beitrag bzw. O-Töne stehen zum Download auf
www.tuev-sued.de/audio-pr.
Pressekontakt:
Heidi Atzler
TÃœV SÃœD AG
Unternehmenskommunikation
Westendstraße 199, 80686 München
Tel. +49 (0) 89 / 57 91 - 29 35
Fax +49 (0) 89 / 57 91 - 22 69
E-Mail heidi.atzler(at)tuev-sued.de
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