(ots) - Suchen und finden - das steht auf der HANNOVER
MESSE nicht nur in Bezug auf innovative Produkte und Technologien im
Mittelpunkt, sondern auch in Sachen Job und Karriere. Jedes Jahr ist
das wichtigste Branchenereignis der Industrie Anziehungspunkt für
Arbeitskräfte und Absolventen aus technischen Fachrichtungen und
Ingenieursstudiengängen. Der Job & Career Market in Halle 18 hat sich
in den vergangenen Jahren als effiziente Recruiting-Plattform
etabliert. Für Unternehmen und Fachkräfte werden auch im kommenden
April wieder viele neue Perspektiven eröffnet und wertvolle Kontakte
vermittelt - auf nationaler und internationaler Ebene.
Schirmherrin des Job & Career Market ist erneut
Bundesarbeitsministerin Dr. Ursula von der Leyen. "Hier können Sie
den Arbeitgeber finden, der zu Ihnen passt", sagt von der Leyen mit
Blick auf die Fachkräfte. "Beim Job & Career Market 2013 finden Sie
kompetente Antworten und interessierte Ansprechpartner für alle
Fragen rund um den ersten Job. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich als
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter von morgen zu präsentieren und mit
Personalverantwortlichen zu sprechen."
Zu den Partnern des Job & Career Market gehören die Bundesagentur
für Arbeit, CRF Deutschland mit dem Gütesiegel Top Arbeitgeber sowie
eine große Zahl renommierter Unternehmen aus der Industrie, die sich
teilweise neben ihrem Hauptstand auf der HANNOVER MESSE auch mit dem
Schwerpunkt Personalsuche auf dem Job & Career Market präsentieren.
Sie alle finden in Halle 18 ein einzigartiges Umfeld, um sich als
Arbeitgeber vorzustellen und von Bewerbern gefunden zu werden. Der
Job & Career Market ist Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte auf
der Suche nach neuen Karriereoptionen sowie für Berufseinsteiger,
Personalentscheider und Anbieter von Dienstleistungen rund um
Karriere und Weiterbildung.
Der Erfolg der Recruiting-Plattform basiert zum einen auf seiner
Platzierung - mitten im Herzen der Industrie. Internationale
Spitzenunternehmen sind auf der HANNOVER MESSE ebenso vertreten wie
eine große Zahl von Fachbesuchern. Zum anderen sorgen verschiedene
Services auf dem Job & Career Market dafür, dass Kontakte zielgenau
vermittelt und zueinandergebracht werden.
Dazu gehören etwa die JobBoards, mit deren Hilfe Unternehmen auf
ansprechende Job- und Traineeangebote sowie Praktikumsstellen und
Abschlussarbeitsprojekte aufmerksam machen. Die CareerInfo dient
zudem als zentrale Anlaufstelle für alle Besucher. Von dort aus
werden sie bereits direkt zu den Unternehmen vermittelt.
Bei den CareerTalks handelt es sich um eine Informations- und
Diskussionsplattform rund um Karrierethemen, die an jedem Messetag
mit einem abwechslungsreichen Vortragsprogramm aufwartet. In der
Workshopreihe ExpertTalks werden Spezialthemen für ausländische
Bewerber behandelt, die sich auf dem deutschen Arbeitsmarkt
umschauen. Eine vorherige Anmeldung ist deshalb nötig.
Speziell für Absolventen technischer Studiengänge gibt es die
Guided CareerTours. Auf geführten Touren kommen die jungen Fachkräfte
mit verschiedenen Stellenanbietern in Kontakt, können direkt mit
Personalverantwortlichen sprechen und haben so die Chance, sich in
ihrer Branche umfassend zu orientieren und erste Schritte in Richtung
einer Anstellung zu gehen.
Weitere Services sind schließlich der CareerCheck, bei dem die
Frankfurter Allgemeine Zeitung gemeinsam mit Kunden des
F.A.Z.-Stellenmarktes eine individuelle Karriereberatung anbietet,
sowie die HRLounge, Treffpunkt für Personaler auf der HANNOVER MESSE
2013, in der sich Personalverantwortliche aus den Unternehmen
exklusiv zum gemeinsamen Erfahrungsaustausch treffen können.
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