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Projekt zur Messung der Innovationskompetenzen von Mitarbeitern und deren Auswirkung auf das Unternehmen
ID: 792341
Das LLLightâinâEurope Projekt wird von der Zeppelin UniversitĂ€t in Friedrichshafen koordiniert und von der EuropĂ€ischen Kommission unterstĂŒtzt
(firmenpresse) - Der DarmstĂ€dter Spezialist fĂŒr Mobile Solutions und Unified Communications nimmt an dem von der EuropĂ€ischen Kommission unterstĂŒtzten Projekt âLLLightâinâEuropeâ teil, das die Innovationskraft von Unternehmen sichtbar machen soll. Das Programm, das von der Zeppelin UniversitĂ€t in Friedrichshafen koordiniert wird, stĂŒtzt sich dabei auf ein neues Messinstrument: das Complex Problem Solving (CPS). Das Projekt, an dem insgesamt 50 europĂ€ische Unternehmen teilnehmen, wird voraussichtlich im September 2015 abgeschlossen werden.
âDurch die Teilnahme bei LLLightâinâEurope können wir unsere Innovationskraft zeigenâ, sagt Michael Reibold, GeschĂ€ftsfĂŒhrer der Cosynus GmbH. âZudem gewinnen wir wichtige Hinweise, wie unsere Mitarbeiter die eigene ProduktivitĂ€t selbststĂ€ndig verbessern und sich effektiver an die schneller wechselnden Marktbedingungen anpassen können.â
CPS unterscheidet sich konzeptionell und empirisch von bisher verwendeten Instrumenten zur Messung von Humankapital, inklusive IQ-, Lese-, Schreib- und RechenfĂ€higkeit oder Schulbildung. CPS ist eine Kompetenz, die im Berufs- und Privatleben stĂ€ndig angewendet, gefordert und weiterentwickelt wird. Es ist damit ein direktes Messinstrument fĂŒr Humankapital als Treiber von wirtschaftlichem und sozialem Wert durch Individuen und der Gesellschaft als Ganzes. CPS ist ein Grundpfeiler zur Messung der Innovationskraft des Unternehmens und ein zentraler Einflussfaktor fĂŒr die zukĂŒnftige ErwerbsfĂ€higkeit eines Individuums.
LLLightâinâEurope wird durch das Siebte Rahmenprogramm fĂŒr Forschung und technologische Entwicklung (7th Framework Programme, FP7) der EuropĂ€ischen Kommission finanziert. FP7 bĂŒndelt ausgewĂ€hlte und forschungsverwandte EU-Initiativen, die einen signifikanten Beitrag zu Europas Streben nach Wachstum, WettbewerbsfĂ€higkeit und der Schaffung von ArbeitsplĂ€tzen leisten.
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die Cosynus GmbH mit Sitz in Darmstadt plant, entwickelt und betreibt Mobile Business und Unified Messaging Solutions fĂŒr eine intelligentere Kommunikation in Microsoft Exchange-, Lotus Notes-, Novell Groupwise-, Tobit David-, SAP- und Baan-Umgebungen. Seit 1993 werden ĂŒber 25.000 Anwender in mehr als 1.500 kleinen und mittelstĂ€ndischen Unternehmen europaweit betreut. Die innovativen Lösungen von Cosynus sowie die zertifizierten Service- und Supportleistungen beschleunigen die unternehmensweiten Kommunikationsprozesse und senken die Kosten fĂŒr den Informationsaustausch. Die nahtlose Integration der verschiedenen Nachrichtentypen und die Kommunikation ohne MedienbrĂŒche â sowohl innerhalb der Organisation als auch mit mobilen Mitarbeitern â verbessert die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens und mit GeschĂ€ftspartnern. Dadurch wird die ProduktivitĂ€t der Mitarbeiter bei schnellem Return On Investment nachhaltig erhöht. LangjĂ€hrige Erfahrung und qualifizierte Mitarbeiter gewĂ€hrleisten höchste Sicherheit fĂŒr die Kundensysteme. Cosynus verfĂŒgt ĂŒber ein Netzwerk von mehr als 100 Partnern in drei Partnerprogrammen und strategische Partnerschaften zu Microsoft, SAP, Research in Motion, Tobit, IBM und Novell.
100zehn GmbH
MĂŒnchener StraĂe 25
85540 Haar
t. +49 (89) 55 27 06-10
e. info(at)100zehn.de
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Datum: 08.01.2013 - 11:45 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 792341
Anzahl Zeichen: 2052
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Kategorie:
Persönlichkeitsentwicklung
Meldungsart: bitte
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 08.01.2013
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"Projekt zur Messung der Innovationskompetenzen von Mitarbeitern und deren Auswirkung auf das Unternehmen"
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