PresseKat - VEGA Deutschlands SAP-Traineeprogramm ausgezeichnet

VEGA Deutschlands SAP-Traineeprogramm ausgezeichnet

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Programm wird als besonders fair und karrierefördernd anerkannt

(firmenpresse) - Köln, 15.01.2013. VEGA Deutschland GmbH, das internationale IT-Services- Unternehmen hat von ABSOLVENTA, der Jobbörse für Studenten, Absolventen und Young Professionals in Deutschland, die Auszeichnung für karrierefördernde & faire Trainee-Programme erhalten. Diese Auszeichnung wird denjenigen Unternehmen verliehen, die sich zu hochwertigen Traineeprogrammen bekennen und diese Programme entsprechend gestaltet haben.

Um die Auszeichnung zu erhalten, hat VEGA sich verpflichtet, die Charta fairer und karrierefördernder Traineeprogramme einzuhalten sowie anhand eines ausführlichen Fragenkatalogs belegen, dass die Kriterien für die Auszeichnung erfüllt werden. Diese Kriterien stellen unter anderem sicher, dass Trainees von Beginn ihrer Ausbildung an verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und dabei von erfahrenen Führungskräften unterstützt werden. Zudem müssen mehrere Unternehmensbereiche durchlaufen und Lernmaßnahmen absolviert werden. Auch eine angemessene Vergütung sowie regelmäßige Bewertungen des Traineeprogramms sind Teil der Charta.

Das Traineeprogramm im SAP-Bereich bei VEGA Deutschland besteht erst seit Anfang 2011, hat aber jetzt schon große Erfolge zu verzeichnen. Ab jetzt können sich VEGAs Trainees auch an ABSOLVENTA wenden, sollten sie das Gefühl haben, das Unternehmen habe gegen die Charta verstoßen. So wird die Qualität der Auszeichnung langfristig gewährleistet.

Martina Höpfner, Division Manager SAP Public und Verantwortliche für das Traineeprogramm bei VEGA, äußerte sich zum Erhalt der Auszeichnung wie folgt: „Wir freuen uns außerordentlich darüber, dass die Qualität unseres Programmes durch unabhängige externe Prüfer bestätigt wurde. Dies ist für uns ein großer, nicht selbstverständlicher Erfolg und das Ergebnis der engagierten Zusammenarbeit unserer Trainer, Mentoren, unserer Mitarbeiter und Führungskräfte und der Trainees selber. Es ist fantastisch, dass unsere Bemühungen, unseren Nachwuchskräften die bestmögliche Ausbildung zu bieten, so anerkannt werden.“





Adrian Hensen von ABSOLVENTA gratulierte VEGA Deutschland zur Auszeichnung: „Unser Ziel ist es, die Qualität der angebotenen Trainee-Programme der Unternehmen langfristig zu gewährleisten, um Hochschulabsolventen einen fairen Berufsstart zu ermöglichen. Wir freuen uns, dass VEGA Deutschland die Anforderungen erfüllt und sich für die nachhaltige Förderung des Nachwuchses engagiert.“

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Unternehmensinformation / Kurzprofil:

Ãœber VEGA Deutschland GmbH:
VEGA Deutschland GmbH ist ein Technologie- und IT-Services-Unternehmen mit Sitz in Köln. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und über 200 Mitarbeitern unterstützt VEGA ihre Kunden dabei, mit innovativen Lösungen die jeweilige Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen. VEGA Deutschland ist Teil der Finmeccanica Gruppe, dem italienischen Spitzentechnologiekonzern mit über 75.000 Mitarbeitern weltweit.
Weitere Informationen zu VEGA Deutschland: www.vega-deutschland.de. Pressekontakt: Ruth Reinicke, Marketing Manager, Tel.: +49 (0)2236 748-104, ruth.reinicke(at)vega.de oder www.vega-deutschland.de.

Ãœber das ABSOLVENTA Jobnet
Das ABSOLVENTA Jobnet ist ein Karrierenetzwerk mit verschiedenen Online-Portalen für Studenten, Absolventen und Young Professionals. Neben der Jobbörse ABSOLVENTA gehören zum Jobnet: das Traineeportal Trainee-Geflüster, die Praktikumsbörse Praktikum.info und das Jobmesseportal Jobmesse-Radar.
Komplettiert wird das Netzwerk durch die studentische Uni-Liga, das demokratische ABSOLVENTA-Stipendium, das jährlich vom gemeinnützigen Absolventa e.V. ausgerichtet wird sowie die Auszeichnung für karrierefördernde und faire Trainee-Programme. Weitere Informationen unter www.absolventa.de/trainee-auszeichnung. Pressekontakt: Ralf Junge, Leiter Unternehmenskommunikation, Tel.: +49 (0)30 240 483 295, ralf.junge(at)absolventa.de.



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Datum: 15.01.2013 - 13:38 Uhr
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Ansprechpartner: Ruth Reinicke
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Freigabedatum: 15.01.2013

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