(ots) - "Der Mittelstand leidet trotz der positiven
Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt zunehmend unter Fachkräftemangel.
Fast jedes dritte Unternehmen musste aus diesem Grund bereits
Aufträge ablehnen. Hier ist vor allem die Politik gefordert. Sie muss
die steuerlichen Rahmenbedingungen für die betriebliche Aus- und
Weiterbildung verbessern und die Vermittlung qualifizierter
Arbeitskräfte optimieren." Dies erklärte der Präsident des
Bundesverbandes mittelständische Wirtschaft (BVMW), Mario Ohoven, zur
heutigen Beratung des Jahreswirtschaftsberichts 2013 der
Bundesregierung im Bundestag.
Dass die Erwerbstätigkeit in diesem Jahr leicht zunehmen und die
Arbeitslosigkeit auf Vorjahresniveau bleiben dürfte, sei in erster
Linie dem Mittelstand zu verdanken. "Wir wissen aus unserer aktuellen
Unternehmerumfrage, dass knapp 60 Prozent der Betriebe die Zahl ihrer
Beschäftigten auf dem Stand von 2012 halten will. Etwa ein Drittel
der Mittelständler plant sogar zusätzliche Einstellungen", betonte
Mittelstandspräsident Ohoven. Zugleich, und das sei ein Alarmzeichen,
fände aber derzeit jeder zweite mittelständische Betrieb nicht in
jedem Fall und jeder dritte Mittelständler überhaupt keine geeigneten
Arbeitskräfte.
"Um Projekte zeitnah und erfolgreich umzusetzen, brauchen
Unternehmen die passenden Mitarbeiter mit den richtigen
Qualifikationen. Alle Firmen stehen in den kommenden Monaten
zunehmend im Wettbewerb um neue Talente", ergänzt Bernd Kraft, Vice
President General Manager beim Recruiting-Experten Monster. "Die
Umfrage zeigt deutlich auf, wohin sich die Situation im Bereich
Personalbeschaffung entwickeln kann, und welche Konsequenzen fehlende
Mitarbeiter zur Folge haben. Es gilt, den Unternehmen des
Mittelstands die notwendige Unterstützung und Beratung zur Verfügung
zu stellen, um sich bei den Talenten und zukünftigen Mitarbeitern
richtig zu positionieren."
Spezielle Lösungsansätze erhalten Unternehmen auf der gemeinsamen
Informationsplattform von Monster und dem BVMW unter
www.fachkraft-im-mittelstand.de. Sie ist Teil der im Jahr 2012
gestarteten Initiative "Fachkräftepotenzial".
Ansprechpartner für die Medien:
Dr. Katrin Luzar
Senior Manager PR Monster Worldwide Deutschland GmbH
Tel: 06196-9992-688
Mail: Katrin.Luzar(at)monster.de