Fachkräftemangel mit Spezialisten aus dem Ausland beheben
Qualifizierte Fachkräfte finden, sicher integrieren und langfristig binden
(firmenpresse) - Deutschland sucht nach hoch qualifizierten Spezialisten im Ausland, um den Bedarf an Fachkräften zu decken und weiterhin Marktführer in vielen Branchen zu bleiben. In Zukunft wird es an jenen Fachkräften, die Motor für Wachstum und Wohlstand sind, weiter mangeln.
Eines der Probleme Deutschlands bleibt aber die Willkommenskultur. Deutschland wird im Ausland immer noch als bürokratisch und intolerant wahrgenommen. Während weltbekannte Großkonzernen wie Siemens oder Daimler allein mit ihrem Namen Fachkräfte anziehen, bekommen die Mittelständler zu spüren, dass Deutschland für die ausländischen Arbeitskräften zum Leben nicht attraktiv ist. Hinzu kommt, dass mittelständische Unternehmer oft keine oder nur mangelnde Kenntnissen über die Bedürfnisse der ausländischen Fachkräfte haben. Das führt zu Bedenken und Zurückhaltung.
Um die Attraktivität der kleineren und mittleren Unternehmen (KMU) als Arbeitgeber zu erhöhen und nach der Einstellung eine baldige Fluktuation zu vermeiden, ist es wichtig, die neuen Mitarbeiter in das Unternehmen einzubinden und ihre langfristige Loyalität zu sichern. Dazu gehört, sie und gegebenenfalls ihre Familien dabei zu unterstützen, sich in die deutsche Kultur und Gesellschaft zu integrieren und sich mit der neuen Lebensweise zu identifizieren - um sich so in Deutschland zu Hause fühlen zu können. Außerdem benötigen Sie Hilfe bei Behördengängen, der Suche nach Wohnraum oder geeigneten Kindergärten und Schulen, usw.
Hier bieten Relocation-Unternehmen ihre professionelle Hilfe an. Ein Beispiel ist das Aachener Unternehmen Relocation Live Germany, welches selbst diese Erfahrungen vor einigen Jahren gemacht hat. Das internationale Team bietet dem Mitarbeiter Unterstützung von Anfang an, so sich dieser zu 100% auf seine Arbeitsleistung konzentrieren kann. Für den Unternehmer, der das Angebot zur Verfügung stellt, bedeutet dieses eine große emotionale - und somit langfristige - Bindung.
Zahlreiche interessierte Fachkräfte aus verschiedenen Ländern fragen hier bereits an. Eine Facebook-Fanseite hat täglich über 300 Zugriffe. Relocation Live Germany kann somit auch bei der Vermittlung hochqualifizierter Fachkräfte helfen.Der Bedarf ist vorhanden. Lediglich das Angebot ist bei Unternehmen oft noch nicht bekannt.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Wir bieten eine integrale Lösung – von der Suche nach einem neuen Mitarbeiter über die erfolgreiche Einstellung bis hin zur Relocation und Integration – so dass das Unternehmen immer einen einzigen Ansprechpartner hat, der seine Mitarbeiter in allen privaten Fragen und Angelegenheiten unterstützt. Unsere eigenen Erfahrungen und sehr guten Kontakte ins Ausland (Spanien, Russland, Türkei, Ecuador, Deutschland, etc.) und zu deutschen Behörden heben uns von anderen Anbietern ab.
Mit unserem Service schaffen Sie eine positive Willkommenskultur im Unternehmen, erhöhen somit Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und sichern langfristig die Zufriedenheit, Motivation und schließlich die Loyalität Ihrer neuen ausländischen Mitarbeiter. Fluktuationskosten werden vermieden und Projekte verlaufen unterbrechungsfrei.
Agentur für dynamisches Marketing
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Datum: 31.01.2013 - 18:07 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 807052
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Alfredo Cortes
Stadt:
Aachen
Telefon: 0241 95786311
Kategorie:
Wirtschaft (allg.)
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