Professioneller Umgang macht Branchenzuschläge zum Erfolgsfaktor bei
ZAG Personal&Perspektiven (BILD)

(ots) -
Das Thema Branchenzuschläge bewegt die Zeitarbeitsbranche. ZAG
Personal & Perspektiven zieht eine erste Bilanz und sieht eine große
Chance in den tariflichen Branchenzuschlagsregelungen. Diese gleichen
die Vergütung des Zeitpersonals schrittweise nahezu an die Vergütung
eines vergleichbaren Mitarbeiters beim Kunden an.

"Die aktuellen tariflichen Entwicklungen tragen dazu bei, dass
Personaldienstleister zunehmend Akzeptanz auch bei gut ausgebildeten
Arbeitsuchenden finden. Diese erkennen inzwischen die Chancen, die
eine Bewerbung bei einem großen Personaldienstleister wie ZAG
bietet", so Bastian Tau, Geschäftsführer von ZAG Personal &
Perspektiven.

Die Unternehmensgröße der ZAG-Gruppe gewährleistet ein Plus an
Sicherheit bei sich wandelnden Marktbedingungen: "Als großer und
erfahrener Arbeitgeber verfügen wir über die Infrastruktur und das
notwendige Know-how, um eine komplexe Regelung wie die
Branchenzuschläge professionell umzusetzen. Unsere Mitarbeiter haben
daher die Sicherheit, in guten Händen zu sein", führt Bastian Tau aus
und betont: "Das gleiche gilt für unsere Kunden: Eine fundierte und
qualitativ hochwertige Beratung zur komplexen Thematik der
Branchenzuschläge ist fester Bestandteil unserer Dienstleistung. So
etwas stellen wir nicht in Rechnung, sondern sehen es als
selbstverständlichen Service, den Kunden vom Personaldienstleister
ihres Vertrauens auch einfordern sollten."

Als Vorstandsmitglied des Bundesarbeitgeberverband der
Personaldienstleister e. V. (BAP) treibt Bastian Tau die Ausarbeitung
von Zukunftskonzepten zur Entwicklung der Zeitarbeit mit voran. Der
Branchenverband setzt sich für faire Arbeitsbedingungen in der
Zeitarbeitsbranche ein und ist Tarifpartner zahlreicher
Gewerk¬schaften. Der Branchenverband deckt rund zwei Drittel aller

Niederlassungen von Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland.

Ãœber ZAG Personal & Perspektiven

ZAG Personal & Perspektiven wurde 1984 gegründet und zählt mit
über 12.000 Mitarbeitern in 99 Geschäftsstellen zu den führenden
Personaldienstleistern in Deutschland. Zeitarbeit und
Personalvermittlung mit ZAG sind wichtige Instrumente auf dem sich
wandelnden Arbeitsmarkt, gerade auch für qualifizierte Bewerberinnen
und Bewerber. Weitere Informationen unter www.zag.de und
www.zag.de/Branchenzuschlaege.



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ZAG Personal & Perspektiven
Unternehmenskommunikation
Kurt-Schumacher-Str. 24
30159 Hannover
Telefon: 05 11 / 16 78 20
kommunikation(at)zag.de
www.zag.de

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Datum: 04.02.2013 - 10:00 Uhr
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