(ots) - Das Präsidium des Internationalen Bundes
hat in seiner Sitzung am vergangenen Wochenende grünes Licht für den
zweiten Teil des IB-Zukunftsprojekts gegeben.
Im Mittelpunkt steht dabei der Ausbau zukunftsfähiger
Geschäftsfelder. Um diese langfristig am Markt etablieren zu können,
wird der IB entsprechende Organisationsstrukturen schaffen.
Im Zukunftsprojekt I hatte der IB unter reger Beteiligung der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zukunftsweisende Geschäftsfelder
entwickelt. Diese sollen dazu beitragen, den IB auch unter
schwierigen Marktbedingungen dauerhaft wettbewerbsfähig zu machen.
Leitmotiv der jetzt beschlossenen Strukturänderung der IB-Gruppe
ist das Ziel: Ein IB in einer Region. Das Nebeneinander von
Unternehmen der IB-Gruppe in Städten, Kreisen oder Bundesländern wird
abgelöst durch die Präsenz eines IB vor Ort. Um dies zu erreichen,
werden in den kommenden Jahren Geschäftsbereiche umgebaut und
Aufgaben neu verteilt. Zur Strukturanpassung gehört auch die Gründung
rechtlich selbstständiger gemeinnütziger GmbHs. Sie sollen das
wirtschaftliche Risiko für den IB als Ganzes minimieren. Oberstes
Ziel des IB bleibt es auch in Zeiten der Umstrukturierung, Menschen
zu helfen, sich in Freiheit zu entfalten und ihr Leben selbst zu
gestalten.
"Das Präsidium des IB ist der festen Überzeugung, dass dies der
richtige Weg ist, um das Unternehmen für künftige Herausforderungen
fit zu machen", so IB-Präsident Bruno W. Köbele. "Wir brauchen für
das Gelingen des Zukunftsprojekts II die aktive Einbeziehung der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in diesen Prozess, denn wir wollen
diesen Weg gemeinsam mit ihnen gehen", ergänzt der neue
IB-Vorstandsvorsitzende Thiemo Fojkar.
Außerdem sei der Vorstand in engem Kontakt mit der
Dienstleistungsgewerkschaft ver.di, der GEW und dem
Konzernbetriebsrat des IB. "Zusammen können wir einen starken und
langfristig zukunftsfähigen IB schaffen", wirbt der
IB-Vorstandsvorsitzende für das Projekt.
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