Kein Stress mit Burnout / Zahlreiche Experten diskutieren auf dem II. HAWARD Fürstenberg Symposium über Deutschland 2030 und die Arbeitswelten der Zukunft (BILD)
(ots) -
Deutsche Unternehmen stehen vor einer weiteren Herausforderung.
Durch den demografischen Wandel und eine sich verändernde Arbeitswelt
wird es für sie zunehmend schwerer, qualifizierte Arbeitskräfte zu
finden. Aber braucht es wirklich eine Anti-Stressverordnung? Vielmehr
kommt es darauf an, eine gesundheitsorientierte Unternehmenskultur zu
leben und sich als Arbeitgeber richtig zu positionieren. Wie, das
erfahren Entscheider auf dem zweitägigen II. HAWARD® Fürstenberg
Symposium vom 04. bis 05. April im Hamburger Hotel Grand Elysée.
Das Thema, um das es geht: Gesunde Führung und die Bedeutung eines
Betrieblichen Gesundheitsmanagement heute und in den Arbeitswelten
der Zukunft.
"Das Symposium wird den Teilnehmern viele praktische Impulse für
ihre gesundheitsorientierte Führungsstrategien geben", sagen Reinhild
und Werner Fürstenberg vom gleichnamigen Fürstenberg Institut.
Referenten wie der Zukunftsforscher Prof. Horst W. Opaschowski, der
Gesundheitswissenschaftler Prof. Dr. Bernhard Badura, der
Hirnforscher Prof. Dr. Gerald Hüther, Prof. Dr. Heike Bruch von der
Universität St. Gallen oder der Kommunikationsexperte, Schauspieler
und Buchautor Lutz Herkenrath betrachten den Nutzen einer
gesundheitsorientierten Unternehmens- und Führungskultur aus
unterschiedlichen Perspektiven.
Innnovationsworkshops und Branchentreff
Am 04. April finden diverse Innovationsworkshops statt, abends
laden die Veranstalter zu einem abendlichen Branchentreff und
Get-Together ein.
Informationen und Anmeldungen über haward.de/symposium
Das Fürstenberg Institut wurde 1989 von Reinhild und Werner
Fürstenberg gegründet.
Das Institut berät Unternehmen von der Strategie über die
Konzeption bis hin zur Umsetzung und Evaluation eines Betrieblichen
Gesundheitsmanagements. Darüber hinaus unterstützt es die mentale
Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter eines Unternehmens
durch Employee Assistance Programme (EAP), den Familienservice und
den Weiterbildungsbereich der Fürstenberg-Akademie.
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HAWARD® wurde 2011 von der Agentur Eiba communication GmbH & Co.
KG als Wettbewerb für BGM-zertifizierte Unternehmen gestartet. Im
Dezember 2012 erfolgte die Gründung der HAWARD GmbH & Co. KG. HAWARD®
veranstaltet den HAWARD® Health AWARD, das jährliche HAWARD®
Fürstenberg Symposium, ist Herausgeberin des HAWARD® Magazins, ist
Lizenzgeberin der BGM- und Projektsoftware HAWARD® BGM interaktiv
sowie Initiatorin des HAWARD® + Partner-Networks.
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Datum: 06.03.2013 - 10:15 Uhr
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