Start des landesweiten Mentoring-Programms "Zukunft durch Aufstieg - Mentoring für weibliche Beschäftigte in Mecklenburg-Vorpommern" unter der Schirmherrschaft von Ministerin Manuela Schwesig
(ots) - Um mehr Frauen den Aufstieg in
Führungspositionen in Unternehmen oder Institutionen mit
wirtschaftsnahen Strukturen in Mecklenburg-Vorpommern zu ermöglichen,
startete im Januar 2013 das landesweite Mentoring-Programm "Zukunft
durch Aufstieg - Mentoring für weibliche Beschäftigte in
Mecklenburg-Vorpommern" unter der Schirmherrschaft der Ministerin für
Arbeit, Gleichstellung und Soziales des Landes
Mecklenburg-Vorpommern, Frau Manuela Schwesig.
In dem Programm fördert eine erfahrene weibliche oder männliche
Führungskraft (Mentor/in) eine weibliche Nachwuchsführungskraft
(Mentee) durch Gespräche in ihrer persönlichen und beruflichen
Entwicklung für einen vereinbarten Zeitraum. Die Mentees und
Mentoren/innen kommen dabei aus unterschiedlichen Unternehmen (Cross
Mentoring), um von den verschiedenen Erfahrungen und
Unternehmenskulturen der anderen zu profitieren.
Die Mentoringtandems werden über die gesamte Laufzeit von einem
der sechs regionalen Cross Mentoring Projekte in den verschiedenen
Regionen Mecklenburg-Vorpommerns vor Ort betreut und begleitet.
Zusätzlich werden im Rahmen des Programms bedarfsorientierte
Workshops und Seminare sowie verschiedene Veranstaltungen für Mentees
und Mentoren/innen von der Koordinierungsstelle angeboten. Innovative
online-Services wie Webinare zu verschiedenen Fachthemen
(e-Mentoring) und interaktive Austauschmöglichkeiten auf der neuen
Online-Community www.zukunft-durch-aufstieg.de bieten selbst
Teilnehmern mit einem begrenzten Zeitbudget vielfältige Möglichkeiten
am begleitenden Programm vom Büro oder von zu Hause aus teilzunehmen.
Interessierte Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern, die eine
beruflich ambitionierte Mitarbeiterin (Mentee) im Unternehmen fördern
möchten sowie Frauen und Männer mit langjähriger Berufserfahrung als
Führungskraft in Unternehmen oder Institutionen mit wirtschaftsnahen
Strukturen (Mentoren/innen), können sich noch bis zum 5. April 2013
bei der Koordinierungsstelle im Programm "Zukunft durch Aufstieg" für
eine Teilnahme melden.
Footer:
Das Ministerium für Arbeit, Gleichstellung und Soziales des Landes
Mecklenburg-Vorpommern fördert aus Mitteln des Europäischen
Sozialfonds (ESF) bis zum 30.06.2014 das landesweite Projekt
"Mentoring für weibliche Beschäftigte in Mecklenburg-Vorpommern" im
Rahmen des Programms "Zukunft durch Aufstieg". Das Programm ist in
die Richtlinie zur Förderung von Maßnahmen zum Abbau der
geschlechtsspezifischen horizontalen und vertikalen Teilung am
Arbeitsmarkt eingebunden und steht unter der Schirmherrschaft von
Ministerin Manuela Schwesig.
Pressekontakt:
Bildungswerk der Wirtschaft gGmbH
Koordinierungsstelle im Programm "Zukunft durch Aufstieg"
Technologiezentrum Warnemünde
Friedrich-Barnewitz-Straße 3
18119 Rostock-Warnemünde
Franziska Wolf
Projektleiterin
eMail: wolf(at)bildungswerk-wirtschaft.de
Tel: 0381-5196 4936
www.zukunft-durch-aufstieg.de
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
  
  
  
Datum: 13.03.2013 - 13:45 Uhr
Sprache: Deutsch
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Rostock-Warnemünde
Kategorie:
Arbeit
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