Die FrauenFührungsAkademie der AST AG bietet spezielle Trainingsmodule für Frauen in leitenden Funktionen - Messespecial anlässlich der PERSONAL 2013 Süd in Stuttgart
(firmenpresse) - Mit der Gleichberechtigung der Geschlechter ist nicht automatisch eine wirkliche Chancengleichheit erreicht. Das liegt in bestehenden Strukturen und Machtverhältnissen begründet, aber auch in den Köpfen und der Gefühlswelt der Frauen selbst.
Dabei gibt es eine Vielzahl von Frauen, die sehr gut ausgebildet und ehrgeizig sind. Frauen, die beste Voraussetzungen haben, das Versprechen einer gleichberechtigen Welt einzulösen. Was sie oft abhält, sind Ängste, Unsicherheiten und Zweifel.
Letztlich geht es vor allem um das eigene Bild, das Frauen von sich haben: um Selbstbewusstsein, innere Ãœberzeugungen und den Glauben an sich selbst.
Genau da setzt die Arbeit der FrauenFührungsAkademie (FFA) der AST AG an. Mit einem Konzept, das sich an den Erfahrungen von Frauen orientiert und auf Grundlage einer bewussten Auseinandersetzung mit den eigenen Stärken und Potenzialen können Blockaden gelöst, bisherige Grenzen erweitert oder auch überschritten werden. Dies gilt gleichermaßen für äußere wie auch für innere Barrieren. Herausforderungen werden zu Chancen für erfolgreiche Frauen, die mit ihrer Führung ein neues Miteinander mit Männern entwickeln.
AST AG und FFA stellen sich vor auf der „PERSONAL 2013“ in Stuttgart. 23. April 2013 bis 24. April 2013. Halle 6, Stand A.19F.
Anlässlich der Messe bietet das Unternehmen einige Trainingsmodule als günstiges Messespecial an. :
AST AG Anne Schwarz Training - Training, Seminare und Coaching für das Management. FrauenFührungsAkademie: Mit drei Modulen werden auf verschiedenen Ebenen Führungstechniken vermittelt und mit speziell konzipierten Methoden eingeübt, um die Leadership-Qualitäten von Frauen zu stärken.
AST AG
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Wolfgang Wirtz
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