Christian ist Führungskraft. Seine Karriere läuft super. Der Preis dafür: hoher Leistungsdruck und wenig Kraft und Zeit fürs Privatleben. Doch die wenige Zeit möchte er maximal nutzen. Funktioniert leider nicht, denn jetzt"zickt"seine Frau Julia.
(firmenpresse) - Dabei könnte alles so schön sein. Christian hat keine Idee, was mit ihr los sein könnte. Sie hat doch alles! Nervig nur, dass sie auch keinen Sex mehr möchte.
Umso mehr rückt die neue Praktikantin in seinen Fokus. Der Designeranzug, das Spesenkonto und die Autorität, die ihm sein Beruf gibt, eröffnen ihm plötzlich neue Wege. Wie lange kann er noch auf dieses Game verzichten? Und Julia? Sie fühlt sich vernachlässigt, missverstanden, nicht genug geliebt. In ihren Augen hat sich Christian fürs Geld und gegen die gemeinsamen Ideale entschieden.
Gemeinsame Ideale als eigene " Ausrede" für den eigenen, andauernden beruflichen Misserfolg, die neuen Umstände nach dem ersten Kind. Es frustriert und tut weh. Täglich kreisen Julias Gedanken um die Frage, ob die Karriere aus Christian schon ein Schwein gemacht hat. Schließlich gibt es genügend Charakterschwache Kollegen, deren Frauen ist es schon passiert - Scheidung.
Karriere killt die Beziehung und lässt damit ein Lebensziel scheitern. Das Endziel Glück rückt wieder in weite Ferne. Das haben Christian und Julia nicht gewollt. Beide wünschen sich, es wäre anders. Aber wer kann das schon ändern?
"Da muss ein Mediator her", sagt Beziehungsexpertin Sandra Neumayr. Als psychologische Beraterin coacht sie seit Jahren erfolgreich speziell High Potential Paare. "Wir klären nicht die Schuldfrage sondern finden heraus, was das wahre Problem ist und welches Ziel, zu welchen Bedingungen, das Paar erreichen möchte." Die Beziehungsexpertin des Results Institutes München gibt sogar eine Garantie ohne Fristablauf.
" Es stimmt, wir geben eine Garantie, dass am Ende des Coachings bei beiden endlich wirkliches und wahres Verständnis füreinander da ist", so Sandra Neumayr.
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