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"Freiwilliges" Weihnachtsgeld doch nicht freiwillig? Arbeitgeber verliert beim Bundesarbeitsgericht!
ID: 866880
Wird laut Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld in bestimmter Höhe ?gewährt?, so hat der Arbeitnehmer darauf einen verbindlichen Anspruch.
(firmenpresse) - Daran ändert auch ein gesonderter Hinweis nichts, die Zahlung erfolge "freiwillig", heißt es in einem kürzlich veröffentlichten Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) in Erfurt vom 20.02.2013 (AZ: 10 AZR 177/12).
Näheres zu dieser wichtigen Entscheidung können Sie diesem Link entnehmen.
Rechtsanwalt Blaufelder übernimmt für Sie die Beratung sowie die außergerichtliche und gerichtliche Vertretung in allen Bereichen des Arbeitsrechts und denmit dem Arbeitsrecht in Zusammenhang stehenden Rechtsgebieten. Die Schwerpunkte seiner Tätigkeit liegen hierbei in den Bereichen:
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Rechtsanwalt Blaufelder ist Mitglied des Deutschen Anwaltvereins (DAV), der Arbeitsgemeinschaften Arbeitsrecht, Sozialrecht und Mediation im DAV, des Anwaltvereins Heilbronn, der Deutschen Gesellschaft für Mediation (DGM), im Förderverein der Deutschen Stiftung Mediation und im Deutschen Arbeitsgerichtsverband.
Rechtsanwalt Blaufelder ist außerdem Vorstandsmitglied des Arbeitslosenzentrums Ludwigsburg, ehrenamtlicher Mitarbeiter der Deutschen Stiftung Mediation und Beiratsmitglied des BdS Ludwigsburg.
Stuttgarter Straße 50, 71638 Ludwigsburg
  
  
  
Datum: 06.05.2013 - 20:40 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 866880
Anzahl Zeichen: 2051
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Thorsten Blaufelder
Stadt:
Ludwigsburg
Telefon: 071419133973
Kategorie:
Recht und Verbraucher
Meldungsart:
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