Münchens größter privater Betreiber von Kindertagesstätten, die Wichtel Akademie München, feiert diesen Monat ihr dreijähriges Jubiläum. In diesen drei Jahren hat das Unternehmen zehn Standorte aufgebaut, an denen heute rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter knapp sechshundert Kinder zwischen sechs Monaten und sechs Jahren betreuen. Der Jahresumsatz liegt bei etwa zehn Millionen Euro, erwirtschaftet auf einer Betreuungsfläche von insgesamt rund 7.000 Quadratmetern.
(firmenpresse) - Münchens größter privater Betreiber von Kindertagesstätten, die Wichtel Akademie München, feiert diesen Monat ihr dreijähriges Jubiläum. In diesen drei Jahren hat das Unternehmen zehn Standorte aufgebaut, an denen heute rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter knapp sechshundert Kinder zwischen sechs Monaten und sechs Jahren betreuen. Der Jahresumsatz liegt bei etwa zehn Millionen Euro, erwirtschaftet auf einer Betreuungsfläche von insgesamt rund 7.000 Quadratmetern.
Als zentralen Erfolgsfaktor für das rasante Wachstum sieht der Geschäftsführende Gesellschafter, Patrick Smague, die besondere Kombination aus Emotionalität und Professionalität bei der Wichtel Akademie. Der liebevolle Umgang mit den Kindern in der täglichen Arbeit sei eingebettet in ein umfassendes pädagogisches Konzept. Gleichzeitig stellten erprobte Prozesse etwa im Personalbereich und in der Kundenbetreuung eine hohe Qualität sicher.
„Wir haben eine klare Aufgabenteilung“, sagt Smague, der seit zehn Jahren als Personalberater tätig ist und nach der Geburt seiner Tochter das Thema Kinderbetreuung für sich entdeckte. „Ein zentrales Team steuert alle übergreifenden Prozesse, vom Einkauf über Immobilienmanagement und Personalwesen bis zur Platzvergabe und Rechnungsstellung. Dagegen konzentrieren sich die Standortleitungen vor Ort ganz auf die pädagogische Arbeit mit den Kindern, das Führen der Teams, die reibungslose Organisation des Betreuungsangebots und die Partnerschaft mit den Eltern.“ Zu dieser Partnerschaft gehört insbesondere ein hohes Maß an Kommunikation - von Bring- und Holgesprächen über Infoboards, Fotos und Videos bis zu regelmäßigen Elterngesprächen und einem monatlichen Newsletter.
Besonderes Augenmerk legt der Betreiber auf die Auswahl und stete Weiterentwicklung der Pädagogischen MitarbeiterInnen. Attraktive Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fortbildungen und zusätzliche Leistungen wie beispielsweise eine kostenlose MVV-Karte gehören zum Paket „Diese Angebote, gepaart mit einem professionellen Personalmanagement, haben die Wichtel Akademie München als gefragten Arbeitgeber positioniert“, so Geschäftsführer Smague.
Das habe auch Signalwirkung für den Berufsstand insgesamt. „Wir bringen dem Erzieherberuf die Wertschätzung entgegen, die er verdient. Damit können wir in einem engen Bewerbermarkt diejenigen Kolleginnen und Kollegen an uns binden, die professionell und menschlich wirklich zu uns passen und mit Herz und Verstand den Kindern eine glückliche Kindheit bieten.“ Das wiederum komme in Form von Qualität nicht nur den Kindern, sondern auch deren Eltern zugute.
Neben der individuellen privaten Betreuung kooperiert der Betreiber mit Unternehmen und Instituten, die entweder größere Kontingente belegen oder ihre eigene Kindertagesstätte komplett von der Wichtel Akademie managen lassen. Zu diesen Kunden zählen unter anderem die Deutsche Bahn, der ADAC und das Max-Planck-Institut.
Nach dem jüngsten stürmischen Wachstum soll 2013 nun ein Jahr der Konsolidierung werden. Stillstand allerdings kommt für den zweifachen Vater nicht in Frage: weitere Wachstumsoptionen werden bereits geprüft.
Die Wichtel Akademie München GmbH ist Münchens größter privater Betreiber von Kindertagesstätten. Mit knapp 150 Mitarbeitern betreut das Unternehmen an zehn Standorten rund 600 Kinder zwischen sechs Monaten und sechs Jahren. Leitbild ist eine kindzentrierte Pädagogik, die sich an den entwicklungs- und altersspezifischen Bedürfnissen und den individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten jedes einzelnen Kindes orientiert. Die Betreuung erfolgt im Rahmen eines umfassenden pädagogischen Konzepts, das sich am Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan orientiert.
Ulrich Gartner
Tel. 089 143 44-416
ulrich.gartner(at)wichtel-muenchen.com