Teamarbeit – Teambuilding
Denken wie 1, Intelligent wie 10, und Kraft wie 100
Das wäre die Formel, aus der unschlagbare Teams geschmiedet werden.
Leider sieht die Wirklichkeit oft anders aus.
Unternehmen verfehlen oft Ihre vorgegebenen Ziele nicht aus mangelnder Qualifikation oder Qualität der Mitarbeiter, sondern weil das Unternehmen nicht als Team funktioniert.
Annerkennungskämpfe verschiedener Abteilungen, jeder will unter der Sonne der Geschäftsleitung stehen. Alles menschlich, alles bekannt, das Problem ist so alt wie die Menschheit.
Dasselbe gilt für den Bereich Projektmanagement, nur im kleinerem Rahmen
Das Paradebeispiel, dürfte hierfür momentan wohl der Berliner Flughafen sein.
Aber das alles muss nicht sein.
Es muss nicht immer ein Hochseilgarten oder Überlebenstraining in den Alpen sein. Es gibt genügend andere Instrumentarien und Vorgehensweisen ein Team zu bilden und auf ein gemeinsames Ziel einzuschwören.
Wir bereiten Teams auf die von Ihnen vorgegebenen Ziele und Aufgaben vor.
Wir stellen den Teams realistische Aufgaben, wie Sie in den Unternehmen tagtäglich umgesetzt werden müssen.
Jeder einzelne im Team muss sich seiner Verantwortung bewusst werden.
Wer nicht, muss umdenken oder das Team verlassen.
Jeder kennt das, ein fauliger Apfel im Korb........
(firmenpresse) - Teamarbeit – Teambuilding
Denken wie 1, Intelligent wie 10, und Kraft wie 100
Das wäre die Formel, aus der unschlagbare Teams geschmiedet werden.
Leider sieht die Wirklichkeit oft anders aus.
Unternehmen verfehlen oft Ihre vorgegebenen Ziele nicht aus mangelnder Qualifikation oder Qualität der Mitarbeiter, sondern weil das Unternehmen nicht als Team funktioniert.
Annerkennungskämpfe verschiedener Abteilungen, jeder will unter der Sonne der Geschäftsleitung stehen. Alles menschlich, alles bekannt, das Problem ist so alt wie die Menschheit.
Dasselbe gilt für den Bereich Projektmanagement, nur im kleinerem Rahmen
Das Paradebeispiel, dürfte hierfür momentan wohl der Berliner Flughafen sein.
Aber das alles muss nicht sein.
Es muss nicht immer ein Hochseilgarten oder Überlebenstraining in den Alpen sein. Es gibt genügend andere Instrumentarien und Vorgehensweisen ein Team zu bilden und auf ein gemeinsames Ziel einzuschwören.
Wir bereiten Teams auf die von Ihnen vorgegebenen Ziele und Aufgaben vor.
Wir stellen den Teams realistische Aufgaben, wie Sie in den Unternehmen tagtäglich umgesetzt werden müssen.
Jeder einzelne im Team muss sich seiner Verantwortung bewusst werden.
Wer nicht, muss umdenken oder das Team verlassen.
Jeder kennt das, ein fauliger Apfel im Korb........
Folgende Schwerpunkte bilden den Schulungsinhalt:
-Arbeiten im Team,
-Teamziele setzten,
-Grundlagen Teamarbeit,
-Unterschied zwischen Gruppe und Team,
-Aufgaben von Teams und Einzelpersonen,
-Team- Organisation,
-Rolle des Teamleiters,
-Rollen in der Teamarbeit,
-Team – Design,
-Teamtypen,
-Team Spielregeln,
-Konflikte,
-Konfliktarten,
-Konfliktlösung
Natürlich können wir dieses Coaching auch in Ihren ausländischen Niederlassungen weltweit durchführen.
Sollten Sie Fragen zu Schulungsinhalt, Schulungsablauf, Termin oder zur Preisgestaltung haben, sind wir jederzeit für Sie erreichbar. Telefonanruf oder Mail genügt.
Gerne erstellen wir Ihnen ein detailliertes Angebot.
Wir vom Team „Der Quereinsteiger“ freuen uns auf Sie.
Unsere Philosophie
Nein, wir protzen nicht mit Hochglanzprospekten, Schulungsräumen mit blankpolierten Fensterfronten, Dozenten mit Rolex und 2000 EURO teuren Anzügen und einer Empfangsdame Marke Miss Germany.
Wir wollen Sie mit leidenschaftlicher Leistungsbereitschaft, Transparenz, zu fairen Preisen und unserem in der Praxis hart erworbenen Wissen überzeugen.
„Kompetenz durch erlebtes Wissen“ ist unsere Philosophie.
Mehr denn je, zählt Erfahrungswissen mehr als angelerntes Wissen.
Bei uns werden Ihnen Coachingthemen mit realistischen Beispielen und Vorgehensweisen verschiedenster Bereiche des aktuellen Berufsalltages näher gebracht.
Wir haben Gast- Dozenten, die aus Ihrem Erfahrungsschatz referieren.
Diese schildern Ihnen „ungeschminkt“ verschiedene Ist- Situationen aus dem „Haifischbecken“ Berufswelt.
Ja, wir haben unsere eigene Philosophie Wissen an Frau/Mann zu vermitteln.
Kein Coaching gleicht dem anderen. Wir gehen individuell und detailliert auf unsere Kunden ein. Coaching ist kein Kochrezept, bei dem Zutaten und Mengen schon im Vorfeld festgelegt sind.
Die heutigen Anforderungen im Berufsalltag sind so komplex geworden, dass sich einzelne Coachingthemen nur schwer abgrenzen lassen.
So beinhaltet unser Coachingthema- Projektmanagement nicht nur den fachlichen Bereich, sondern auch die sozialen Komponenten wie Präsentationstechniken, Moderationstechniken, Kommunikation, Rhetorik und Konfliktmanagement.
Es wird bei den Themen soziale Kompetenz, Konfliktmanagement, Teamarbeit, schon mal mit einen kompetenten Dozenten ein Blick ins Tierreich geworfen.
In das gemeinsame Coaching mit Ihnen bringen wir mit ein :
- Meine über fünfundzwanzigjährige Erfahrung in der Industrie.
- Umfangreiche Erfahrungen in verschiedenen Führungspositionen
(Geschäftsführer, Produktmanager, Key- Account- Manager,
Projektleiter, Vorsitz in Assessment- Center) bei den
unterschiedlichsten Unternehmensgrößen und Branchen.
- Gastdozenten aus Führungspositionen der Wirtschaft.
Besinnen Sie sich auf Ihre Stärken und finden Sie Ihren eigenen Weg.
Wir als „Der Quereinsteiger“ möchten Sie dabei begleiten.
Der Quereinsteiger
Schulungen – Seminare - Coaching
Rainer Ade
Allmandweg 2
71686 Remseck
rade(at)der-quereinsteiger.info
www.der-quereinsteiger.info
www.facebook.com/derquereinsteiger
Twitter (at)derquereinstei
Der Quereinsteiger
Schulungen – Seminare - Coaching
Rainer Ade
Allmandweg 2
71686 Remseck
rade(at)der-quereinsteiger.info
www.der-quereinsteiger.info
www.facebook.com/derquereinsteiger
Twitter (at)derquereinstei