(ots) -
Familienfreundlichkeit ist bei Media-Saturn ein bedeutender
Bestandteil der Personalpolitik. Für das umfassende Engagement,
Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern,
wurde Europas Elektrofachhändler Nummer Eins nun erneut mit dem
Zertifikat der berufundfamilie gGmbH - eine Initiative der
Gemeinnützigen Hertie-Stiftung - ausgezeichnet. "Den Arbeitsalltag
mit dem Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist für viele
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine große, tagtägliche
Herausforderung", so Ralph Spangenberg, CHRO der Media-Saturn-Holding
GmbH. "Daher engagieren wir uns seit vielen Jahren in diesem Bereich
sehr stark. Die Re-Zertifizierung bestätigt uns, dass wir hier den
richtigen Weg eingeschlagen haben." Bei einer Festveranstaltung am
26. Juni 2013 in Berlin erhielten insgesamt 304 Arbeitgeber das seit
15 Jahren erteilte Zertifikat.
Mehr als 2.000 Beschäftigte können bei Media-Saturn in Ingolstadt
von den familienbewussten Angeboten profitieren. 2010 wurde der
Elektrofachhändler dafür erstmalig mit dem Zertifikat zum audit
berufundfamilie ausgezeichnet. Seither hat das Unternehmen weitere
Maßnahmen zur Förderung der Familienfreundlichkeit umgesetzt und
konnte jetzt nach drei Jahren rezertifiziert werden. Beispiele sind
unter anderem das Angebot an Kinderbetreuungsplätzen für den
Nachwuchs der eigenen Mitarbeiter, Unterstützung von Eltern in
Elternzeit beim Wiedereinstieg und ein breites Informationsangebot
zum Thema Beruf und Familie ergänzt durch individuelle
Beratungsangebote. Auch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
macht Media-Saturn möglich. "Mit dem Audit haben wir uns einem
systematischen Prozess der familienbewussten Personalpolitik
verschrieben", erklärt Thomas Wünnenberg, Geschäftsführer der
Media-Saturn Deutschland GmbH. "Dies ist eine wichtige Investition in
die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter."
Nach dem Audit ist vor dem Audit
Auch in den kommenden Jahren bis zur Erneuerung des Zertifikats
wird Media-Saturn die Angebote kontinuierlich weiterentwickeln. Daher
wurden bereits jetzt unter Beteiligung von Mitarbeitern neue
Entwicklungsfelder und konkrete Maßnahmen definiert, die die
Verein-barkeit von Beruf und Familie auch künftig noch besser
ermöglichen sollen. "Im Vordergrund steht für uns, im Dialog mit den
Mitarbeitern deren Bedürfnisse zu erkennen und gezielte Angebote
machen zu können", erklärt Thomas Wünnenberg. So stehen
beispielsweise der Ausbau der Angebote rund um die Themen Gesundheit,
Vorsorge und Fürsorge sowie die Stärkung des Familienbewusstseins in
der Führungskultur auf der Agenda.
Das audit unterstützt Arbeitgeber darin, Unternehmensziele und
Mitarbeiterinteressen in eine tragfähige, wirtschaftlich attraktive
Balance zu bringen. Es steht unter der Schirmherrschaft von
Bundesfamilienministerin Dr. Kristina Schröder und
Bundeswirtschaftsminister Dr. Philipp Rösler und wird von den
führenden deutschen Wirtschaftsverbänden BDA, BDI, DIHK und ZDH
empfohlen.
Ãœber die Media-Saturn-Unternehmensgruppe
Mit einem Nettoumsatz von 21 Milliarden Euro und rund 65.000
Mitarbeitern im Jahr 2012 ist die mehrheitlich zur METRO AG gehörende
Gruppe in 17 Ländern vertreten. Unter dem Dach der
Media-Saturn-Holding GmbH sind zum einen Media Markt und Saturn,
Deutschlands und Europas Elektrofachmärkte Nummer Eins, vereint. Der
Erfolg beider Vertriebslinien mit derzeit mehr als 940 Märkten in 15
Ländern beruht auf der einzigartigen Auswahl an Markenprodukten zu
Tiefpreisen, kompetenter Beratung, gutem Service, einem
unverwechselbaren Werbeauftritt und ihrer dezentralen Struktur. Jeder
Geschäftsführer ist zugleich Mitgesellschafter seines Marktes und
zeichnet damit für Sortiment, Preisgestaltung, Personal und Marketing
verantwortlich. Media Markt und Saturn werden unabhängig voneinander
geführt und stehen im Wettbewerb zueinander. Beide Vertriebsmarken
werden derzeit international zu Multichannel-Händlern ausgebaut. Seit
Juli 2011 gehört zudem der in zehn Ländern Europas tätige
Onlinehändler redcoon und seit Juli 2012 der russische Onlinehändler
003.ru zur Media-Saturn-Unternehmensgruppe. Weitere Informationen
über die Media-Saturn-Unternehmensgruppe finden Sie auf
www.media-saturn.com.
Kontakt:
Media-Saturn-Holding GmbH
Unternehmenskommunikation
Andrea Koepfer
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