Positive Stimmung auf dem deutschen Arbeitsmarkt setzt sich fort: Mehr als jedes dritte Unternehmen plant Neueinstellungen / "Hiring Index" von Robert Half
(ots) - Die Stimmung auf dem deutschen Arbeitsmarkt bleibt
auch im zweiten Halbjahr ungebrochen positiv. Zu diesem Ergebnis
kommt die aktuelle Arbeitsmarktstudie "Hiring Index" des
Personaldienstleisters Robert Half, an der 500 deutsche
Führungskräfte im Rahmen einer internationalen Umfrage unter 4.450
CFOs, COOs und Personalmanagern teilgenommen haben.
Der "Hiring Index" von Robert Half liefert halbjährlich Daten zur
Entwicklung des Arbeitsmarkts und Geschäftsklimas in Deutschland und
16 weiteren Ländern. Die Studienteilnehmer werden dabei
ausschließlich zum Markt für Fach- und Führungskräfte in den
spezialisierten Bereichen Finanz- und Rechnungswesen,
Finanzdienstleistungen sowie dem Assistenzwesen befragt.
Optimistische Wirtschaftsaussichten
Die Studie kommt zu dem Ergebnis, dass 39 % der in Deutschland
befragten Unternehmen planen, im zweiten Halbjahr neue Arbeitsplätze
zu schaffen- dies entspricht einem Plus von 10 % gegenüber der ersten
Jahreshälfte. Weiterhin erfreulich ist, dass lediglich 3 % der
Unternehmen in den kommenden sechs Monaten Stellen abbauen wollen.
Die Einstellungspläne gehen mit den optimistischen Erwartungen der
Unternehmen an die Konjunkturentwicklung in Deutschland einher: 71 %
der Führungskräfte blicken zuversichtlich auf das Wirtschaftswachstum
des zweiten Halbjahres. 16 % sind sogar sehr zuversichtlich, dass
sich die Geschäftslage in Deutschland bessern wird. Ein ähnliches
Bild zeichnet sich für die Erwartungen im eigenen Unternehmen ab: 68%
sind positiv gestimmt ob der eigenen Unternehmensentwicklung, 21 %
sogar sehr positiv.
"Die deutsche Wirtschaft zeigt sich nach wie vor krisenfest -
trotz anhaltender Unsicherheiten und hoher Arbeitslosenzahlen im
europäischen Binnenmarkt. Demnach ist die Nachfrage nach
qualifiziertem Fachpersonal in Deutschland auch weiterhin hoch. Laut
der Studie ist der erhöhte Personalbedarf hauptsächlich auf
zusätzliche Projekte oder neue Initiativen, die geplante Erweiterung
des Produktportfolios und die Erschließung neuer Märkte
zurückzuführen", kommentiert Sven Hennige, Managing Director Central
Europe & Germany von Robert Half International mit Sitz in Frankfurt
am Main, die aktuellen Ergebnisse des "Hiring Index".
Weitere Informationen zu den untersuchten Bereichen und
Bildmaterial stellen wir auf Anfrage gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen: http://www.roberthalf.de
Pressekontakt:
Robert Half International
Christina Holl
T: +49 (0)89/286 74-074
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Datum: 09.07.2013 - 15:15 Uhr
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