(ots) - Wie erfolgreich sind Sie mit Ihren Bewerbungen?
Werden Sie oft zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen, oder bekommen
Sie zumeist Absagen? Es kann sein, dass die Art Ihrer Bewerbung
schuld an diesem Dilemma ist und nicht Ihre fachlichen Qualitäten.
Steigern Sie Ihre Chancen, durch die richtige Art der Bewerbung
Es ist entscheidend, wie Sie sich bewerben. Sicherlich haben Sie
sich schon über das Internet informiert, wie Sie sich am besten
bewerben können. Dabei sind ihnen bestimmt die vielen Portale
aufgefallen, die kostenlose Bewerbungsmuster anbieten. Haben Sie
vielleicht eines dieser Bewerbungsmuster für Ihre Bewerbungen
genutzt? Dann haben Sie genau so reagiert, wie viele andere
Arbeitssuchende auch. Mit dem Erfolg, das auf den Schreibtischen in
den Personalabteilungen unzählige Bewerbungen eintreffen, die sich
lediglich durch unterschiedliche Personaldaten unterscheiden, aber
ansonsten fast identisch sind. Kein Wunder, dass derartig
gleichförmige Massenbewerbungen bei den Personalchefs kein Anklang
finden. Die meisten Unternehmen erwarten etwas mehr
Einsatzbereitschaft, wenn es um so etwas Wichtiges geht, wie eine
Bewerbung.
Versuchen Sie schlauer zu sein
Versuchen Sie es doch einmal ganz anders. Vergessen Sie die
kostenlosen Bewerbungsmuster aus dem Internet und versuchen Sie eine
Bewerbung zu schreiben, die einzigartig ist und sich komplett von den
kostenlosen Musterbewerbungen unterscheidet. Wir haben uns auf diesem
Gebiet schon Gedanken gemacht und uns mit Experten auf diesem Gebiet
zusammengesetzt. Wir haben uns in den Personalabteilungen
verschiedenster Unternehmen erkundigt, welche Fehler man bei einer
Bewerbung nicht machen sollte und wie man es besser macht. Die
Ergebnisse haben wir zusammengetragen und unsere eigenen
Bewerbungsmuster danach erstellt. Unsere Bewerbungsmuster sind keine
Massenware und finden sich auch bestimmt nicht auf den Tischen der
Personalabteilungen wieder.
Wir können Ihnen daher mit unseren neuen Produkten behilflich
dabei sein, innerhalb weniger Minuten eine Bewerbung zu erstellen,
die keiner Massenmail gleicht. Sie können sich von uns dabei helfen
lassen, sich erfolgreich zu bewerben und mit einer stilistisch
hochwertigen Bewerbung, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Sie wissen noch gar nicht wo Sie sich bewerben sollen?
Auf http://www.score-personal.de finden Sie einige
Stellenangebote.
Pressekontakt:
Bewerbung Experte
Steffi Müller
Steinweg 7a
36093 Künzell
Tel.: 066125139800
Mail: info(at)bewerbung-experte.de
http://www.bewerbung-experte.de