(ots) -
- Deutsche Unternehmen setzen zunehmend auf eine umfangreiche
Burnout-Prophylaxe für ihre Mitarbeiter
- BWA Akademie stellt auf der Zukunft Personal (Halle 2.1, Stand
G.28) präventive Methoden vor
Chronische Stresssituationen, eine gestörte Work-Life-Balance und
vollständige Burnouts sind in der deutschen Wirtschaft längst kein
Nischenphänomen mehr. Das haben auch die Unternehmensführungen
erkannt und setzen zunehmend auf präventive Maßnahmen um die
Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu schützen. Externe Personalberater wie
die Bonner BWA Akademie unterstützen die Firmen dabei mit
branchenspezifischer Strategieplanung, Stressmanagement-Seminaren und
umfassenden Analyseverfahren.
Stress und Burnout schaden aufgrund ihrer schweren Folgen nicht
nur den Arbeitnehmern selbst, erklärt Harald Müller, Geschäftsführer
der BWA Akademie: "Die meisten Firmen in Deutschland verzeichnen seit
Jahren steigende psychisch bedingte Krankheitsstände. Die Folgen -
Personalausfälle und Umsatzverluste - sind zunehmend deutlich
spürbar." Ein von professionellen Beratern gestütztes und umfassendes
betriebliches Gesundheitsmanagement muss aus Sicht von BWA zentraler
Bestandteil einer langfristigen Geschäfts- und Personalplanung sein.
Im Rahmen präventiver Einzelcoachings oder Workshops können
Mitarbeiter lernen, sich mit Stresssituationen frühzeitig
auseinanderzusetzen, persönliche Werte und Ziele zu ermitteln sowie
individuelle Strategien und Methoden zu erarbeiten. So lassen sich
nicht nur versteckte Kompetenzen aufdecken und nutzen, sondern auch
das eigene Stressverhalten effektiv managen. "Seminarteilnehmer
sollen lernen, sich von Aufgaben und Verantwortungen nicht erdrücken
zu lassen, sondern die eigenen Fähigkeiten und Möglichkeiten richtig
einzuschätzen. In vielen Fällen lässt sich der empfundene Stress
sogar positiv umwandeln und motivierend nutzen", so Müller.
Die BWA Akademie ("Consulting, Coaching, Careers") ist seit über
15 Jahren unter der Führung von Geschäftsführer Harald Müller als
Spezialist für Personalentwicklung, Outplacement, Personalberatung
und Training sowie für Arbeitsmarktprogramme wie
Beschäftigtentransfer erfolgreich. Die BWA versteht sich als
neutraler Vermittler zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften zum
Vorteil der Arbeitnehmer. Mit Hilfe der BWA haben mehr als
zehntausend Arbeitnehmer eine neue berufliche Zukunft gefunden. Das
Spektrum reicht von der Begleitung von Change Management-Prozessen
über Vermittlung und Coaching von Führungskräften bis hin zur
Unterstützung bei der Gründung eines eigenen Unternehmens.
Weitere Informationen:
BWA Akademie, Burgstraße 81, 53177 Bonn, Tel.: 0228/323005-0, E-Mail:
info(at)bwabonn.de, Internet: www.bwabonn.de
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