Düsseldorf - Laut WirtschaftsWoche gehört Orrick, Herrington & Sutcliffe deutschlandweit zu den 25 Top-Kanzleien für Arbeitsrecht. Als besonders empfohlener Anwalt wird Dr. Arno Frings genannt. Frings leitet vom Standort Düsseldorf aus die deutsche Arbeitsrechts-Praxis von Orrick, Herrington & Sutcliffe.
(firmenpresse) - Düsseldorf - Laut WirtschaftsWoche gehört Orrick, Herrington & Sutcliffe deutschlandweit zu den 25 Top-Kanzleien für Arbeitsrecht. Als besonders empfohlener Anwalt wird Dr. Arno Frings genannt. Frings leitet vom Standort Düsseldorf aus die deutsche Arbeitsrechts-Praxis von Orrick, Herrington & Sutcliffe.
Die Auswahl der Top-Anwälte lief nach einem dreistufigen Schema ab: Zunächst wurden im Rahmen von Expertenbefragungen und Datenbankrecherchen Anwälte im Bereich Arbeitsrecht herausgefiltert. Danach befragte die WirtschaftsWoche 19 Experten aus diesem Rechtsgebiet, welchen dieser Anwälte sie empfehlen würden. Von ursprünglich 71 Kanzleien und 165 Kandidaten schafften es im Arbeitsrecht 48 Kanzleien ins Elite-Panel.
Am Ende entschied eine Jury - bestehend aus 6 führenden Experten - nach vier Kriterien: nachweisbare Erfolge, langjährige Erfahrung, Spezialisierung und Stärke des Teams.
Ein großer Erfolg für Herrn Dr. Frings, der sich sehr über die Auszeichnung freut:„Die Auszeichnung gehört dem Team, welches in den letzten Jahren großartige Arbeit geleistet hat. Es freut mich außerordentlich, dass dies nun ein solche Würdigung erfährt.“
http://www.wiwo.de/finanzen/steuern-recht/wiwo-top-kanzleien-die-besten-anwaelte-fuer-arbeitsrecht/7162034.html
Dr. Arno Frings ist Leiter der Praxisgruppe Arbeitsrecht Deutschland. Er ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und als Partner im Düsseldorfer Büro tätig. Dr. Frings berät mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne in allen Bereichen des Arbeitsrechts. Er ist zudem auf den Bereich der Beratung von Vorständen, Aufsichtsräten und Geschäftsführern spezialisiert.
Dr. Frings hat in seiner 25-jährigen Tätigkeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht insbesondere Unternehmensrestrukturierungen begleitet. Er ist mit allen im Rahmen von Umstrukturierungen auftretenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen bestens vertraut. Sozialplanverhandlungen, Einigungsstellenverfahren und Tarifvertragsverhandlungen sind Kernthemen seiner Arbeit. Daneben hat er sich auf grenzüberschreitende arbeitsrechtliche Aspekte fokussiert. Er berät insbesondere in Compliance-Fragen, datenschutzrechtlichen Fragestellungen, bei der Implementierung von Codes of Conduct und Whistleblower-Systemen sowie in Bezug auf den europäischen Betriebsrat und Arbeitnehmerentsendungsfragen. Ein weiterer Tätigkeitsschwerpunkt ist der Schutz von Betriebsgeheimnissen sowie die Gestaltung und Durchsetzung von Wettbewerbsverboten. Dr. Frings ist durchsetzungsstark und vertritt einen pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz.
Dr. Frings hält regelmäßig Fachvorträge zu aktuellen Themen des Arbeitsrechts und hat zahlreiche Publikationen veröffentlicht. Er ist Mitglied der Arbeitsgemeinschaft der Fachanwälte für Arbeitsrecht und Mitglied des Aufsichtsrats des börsennotierten Personal-Dienstleisters Amadeus FiRe AG.
Ina Vieweg
Marketing Coordinator Germany
Orrick Herrington & Sutcliffe
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40213 Düsseldorf
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