(ots) - Vom 17. bis zum 19. September treffen sich auf der
"Zukunft Personal" in Köln Personal- und HR-Verantwortliche, um die
aktuellen Herausforderungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu
diskutieren. Auch in diesem Jahr mit dabei: ABSOLVENTA, laut der
aktuellen PROFILO-Studie, aus Personaler-Sicht eine der besten
Jobbörsen für den akademischen Nachwuchs in Deutschland. Im
Mittelpunkt des ABSOLVENTA-Messeauftritts steht in diesem Jahr unter
anderem die Vorstellung des neuen HR-Portals www.jobnet.de, das nach
der Messe online geht. Dieses komplettiert das übergreifende
ABSOLVENTA Jobnet, das verschiedene Karriereportale für den
akademischen Nachwuchs unter einem Dach versammelt. Hintergrund:
Neben der Rekrutierung von Hochschulabsolventen bietet ABSOLVENTA
erfolgreiche Plattformen zur Vermittlung von Praktikanten, Trainees
und Stipendien an. Auf dem überarbeiteten Kundenportal www.jobnet.de
profitieren ABSOLVENTA-Kunden neben Informationen zu allen Produkten
des Absolventen-Job-Netzwerkes von exklusivem Branchenwissen. Die
Zukunft Personal 2013 ist die beste Gelegenheit, das nun
komplettierte ABSOLVENTA Job-Netzwerk der HR-Branche vorzustellen. In
Halle 2.1, Stand K09 steht das ABSOLVENTA-Team interessierten
Arbeitgebern zur Verfügung, um die Vorzüge des ABSOLVENTA Jobnet im
Detail zu erläutern.
Job-Netzwerk für den akademischen Nachwuchs
Unter dem Dach des ABSOLVENTA Jobnet sind die Plattformen
absolventa.de, praktikum.info, trainee-gefluester.de,
jobmesse-radar.de, stipendium.de, uniliga.de sowie eben jobnet.de
erfasst - alles Webseiten, die starke Recruiting- und Employer
Branding Lösungen für Unternehmen bereit halten, die den akademischen
Nachwuchs und damit die Fach- und Führungskräfte von morgen für sich
gewinnen möchten. Hier führt an den einzelnen Job-Seiten schon lange
kein Weg vorbei: Seit Januar 2011 hat sich die Anzahl der Besucher
des ABSOLVENTA Jobnet bereits verdreifacht - ein Beleg dafür, dass
die Portale des Netzwerkes bereits eine hohe Akzeptanz bei
Akademikern in Deutschland genießen, wenn diese ihre Karriereplanung
in Angriff nehmen. Personaler und HR-Entscheider aus allen Branchen
haben zudem die Möglichkeit, ihre Arbeitgebermarke stringenter zu
positionieren, die richtigen Absolventen, Praktikanten oder Trainees
zu rekrutieren und zudem von den starken Inhalten der einzelnen
Plattformen aus einer Hand zu partizipieren - alles über einen
ABSOLVENTA-Ansprechpartner. Derzeit vertrauen bereits 4.000
Unternehmen auf die Leistungen ABSOLVENTAS.
"Die Zukunft Personal in Köln ist das größte Branchentreffen für
HR-Verantwortliche in Deutschland. Hier treffen Arbeitgeber jeder
Größe mit den besten Dienstleistern der Branche zusammen. Wir sind
dort der richtige Ansprechpartner für Unternehmen, die auf
nachhaltige Rekrutierung von Absolventen setzen - sei es direkt nach
dem Uni-Abschluss, innerhalb der ersten beiden Berufsjahre oder im
Rahmen eines Praktikums oder Trainees. Durch den demographischen
Druck in Deutschland, der den Arbeitsmarkt längst erreicht hat, wird
es zukünftig immer wichtiger werden, Absolventen und Studierende in
der richtigen Phase ihrer Karriereplanung anzusprechen. Um dies noch
besser gewährleisten zu können, haben unsere Kunden die Möglichkeit
in einem exklusiv auf sie zugeschnittenen Kundenportal wichtiges
Branchen- und Zielgruppenwissen zu nutzen und zu teilen. Die Vorzüge
der Plattform im Detail, erklären wir interessierten Unternehmen
gerne in Köln," so Matthias Ernst, Geschäftsführer bei Absolventa in
Berlin.
Pressekontakt:
Absolventa GmbH
www.absolventa.de
Daniel Furth
Tel: 030 - 240 483 295
E-Mail: presse(at)absolventa.de
Sascha Theisen
STAMMPLATZ Kommunikation
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E-Mail: theisen(at)stammplatz-kommunikation.de