Die FDM Group, der Top Arbeitgeber für IT-Absolventen in Großbritannien, steht nach der jährlichen Revision von The JobCrowd am 7. Platz
(firmenpresse) - Die FDM Group, der Top Arbeitgeber für IT-Absolventen in Großbritannien, steht nach der jährlichen Revision von The JobCrowd am 7. Platz mit 4,44 von 5 Punkte. FDM wurde im “Top Companies For Graduates To Work For” 2013/14 von The JobCrowd gelistet und liegt weit vor zahlreichen internationalen Firmen, wie zum Beispiel Procter & Gamble, GlaxoSmithKleine und Deloitte.
In der Kategorie IT-Dienstleistungen und IT-Beratung, wurde FDM zum zweiten Mal in Folge auf Platz 2 hinter Microsoft platziert.
TheJobCrowd.com hat über 4.000 Absolventen, die sich gerade in den ersten drei Jahren ihres Berufslebens befinden, befragt. Die Absolventen mussten ihr Unternehmen anhand verschiedene Kriterien bewerten, z.B. Übernahme von Verantwortung, Aufstiegsmöglichkeiten, Kollegenzusammenhalt, Training, Work-Life Balance und Zusatzleistungen.
Zum dritten Mal in Folge hat es FDM auf die Liste geschafft, die lediglich durch Arbeitnehmerbewertungen bestimmt wird. Ein Arbeitnehmer sagt über FDM: „Es ist toll, Teil einer so schnell wachsende Organisation zu sein. FDM fokussiert auf gute Karrieremöglichkeiten und es gibt zahlreiche Perspektiven innerhalb des Unternehmens.“
FDM CEO, Rod Flavell, sagt: „Der große Erfolg von FDM ist der fleißige Arbeit und dem Engagement unserer Mitarbeiter zu verdanken. Wir sind stolz auf unser professionellen und motivierenden Umfeld, in dem wir tolle Leistungen honorieren.“
FDM hat für den Work-Life Balance eine Bewertung von 4,58 von 5 Punkten bekommen. Ein Mitarbeiter fügt hinzu: „Bei FDM arbeiten fleißige, geschäftstüchtige Personen, die auch extrem freundlich sind. Die Unternehmenskultur macht FDM zu einem einzigartigen Arbeitgeber.“
FDM ist für das preisgekrönte Traineeprogramm bekannt, das Absolventen als „vielfältig“ und „spannend“ beschreiben. Absolventen schätzen die Möglichkeit, bei großen Projekten für wichtigen internationalen Kunden zu arbeiten. Das spiegelt sich in einer Bewertung von 4.58 / 5 in der Kategorie „Spaß an der Arbeit“ wider.
Die Business und Recruitment Mangerin bei FDM, Catherine Cheek, sagt: “Wir freuen uns sehr über diese Ergebnisse. Wir haben vor, jedes Jahr 1.000 Absolventen einzustellen und deshalb sind diese Nachrichten ein großer Ansporn für uns. In einem Markt mit einem Mangel an Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen, gibt es viel Konkurrenz und Arbeitserfahrung ist unerlässlich. Wir bieten Absolventen eine Kombination aus intensivem IT-Training und mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung.“
Das FDM Traineeprogramm beinhaltet ein 10-16 wöchiges Intensivtraining. Als Trainee spezialisieren sie sich in einem von sechs Kernbereichen, unter anderem Entwicklung, Qualitätsmanagement und Projektmanagement. Danach werden sie als FDM IT-Consultant bei einem Projekt eines renommierten Kunden eingesetzt.
Um mehr über die FDM Group und das Traineeprogramm zu erfahren, besuchen Sie unsere Website www.fdmgroup.com