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„Ein Recht auf Arbeit? Das fordere ich auch für Menschen ab 50 Jahren!“
ID: 95251
Pfarrer Christian Führer als Botschafter für JobFORMAT 50plus
Das Projekt der PUUL GmbH, JobFORMAT 50plus, hat den Leipziger Pfarrer Christian Führer als Botschafter gewonnen. Gemeinsam mit dem engagierten Christen will das Unternehmen auch in den Jahren 2009 und 2010 Arbeitslosen ab 50 Jahren aus der Region Leipzig zurück in eine Festanstellung verhelfen.
(firmenpresse) - "Besonders Menschen ab dem 50. Lebensjahr haben es sehr schwer, nach dem Verlust ihres Arbeitsplatzes wieder angestellt zu werden", erklärt Annett Jakob, Projektleiterin von JobFORMAT 50plus der PUUL GmbH. "Wir konnten von 2005 bis heute über 350 ältere Arbeitssuchende wiedereingliedern. Jetzt wollen wir zusammen mit Pfarrer Führer diesen Erfolg fortsetzen."
Christian Führer: Bekannt wurde er durch sein Engagement für die Friedensgebete in der Nikolaikirche vor und nach 1989. Nach dem Mauerfall konzentrierte er seine Kraft auf den Kampf gegen die Arbeitslosigkeit. So gründete er 1991 die Kirchliche Erwerbsloseniniative Leipzig (KEL) und ist seit 2009 Botschafter für JobFORMAT 50plus. "In der Politik und in den Führungsetagen haben ältere Arbeitnehmer einen festen Platz. Ich wünsche mir, dass das auch in anderen Bereichen bald zur Normalität wird", so Führer. "Das Staatsziel von Sachsen ist ein Recht auf Arbeit. Das sollte auch – und besonders – für Menschen ab 50 Jahren gelten. Dafür werde ich mich weiterhin stark machen", verspricht Christian Führer.
Der pensionierte Pfarrer wurde für seinen Einsatz gegen die Arbeitslosigkeit von Menschen ab 50 Jahren am 25. Mai 2009 vom Arbeitsminister Olaf Scholz zum Botschafter ernannt. "Aus meinem Erfahrungshintergrund und meinem sozialen Engagement heraus unterstütze ich gern Initiativen und Projekte, die die ‚Generation der Erfahrenen‘ bei der Integration in den Arbeitsmarkt unterstützen", erklärt Führer.
"Wir freuen uns, dass wir Christian Führer für unser Projekt gewinnen konnten. Die KEL und JobFORMAT 50plus bieten viele Anknüpfungspunkte für eine Zusammenarbeit", kommentiert Annett Jakob. "Es ist wichtig, dass bekannte Persönlichkeiten zum Fürsprecher für ältere Arbeitnehmer werden. In den Unternehmen hat bereits ein Umdenken stattgefunden: Kompetente und erfahrene Fachkräfte ab 50 Jahren werden vermehrt eingestellt. Diese positive Entwicklung wollen wir gemeinsam weiter vorantreiben", betont die Projektleiterin.
Interessierten Medienvertretern steht Annett Jakob für ein Interview zur Verfügung.
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Die PUUL GmbH wurde 2001 im Vorfeld der Standortentscheidung für das neue BMW Werk Leipzig als ein Tochterunternehmen der Stadt Leipzig gegründet. Sie erbringt als regionales Kompetenzzentrum Dienstleistungen im Rahmen der Personalgewinnung und -entwicklung für Investoren und regionale Unternehmen. Das Team der PUUL GmbH besteht überwiegend aus akademischen Fachkräften, wie Wirtschaftwissenschaftlern, Psychologen, Pädagogen, Soziologen & Ingenieuren.
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Datum: 10.06.2009 - 15:53 Uhr
Sprache: Deutsch
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Simone Schütze
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Leipzig
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Kategorie:
Personalmanagement
Meldungsart: Kooperation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 10.06.09
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