(ots) - Beim diesjährigen Wettbewerb um die beste
Sekretärin Deutschlands belegte die Assistenz von
PLU-Geschäftsführerin Christine Walker den zweiten Platz. Mit nur
anderthalb Jahren Berufserfahrung setzte sich die 25-Jährige mühelos
gegen harte Konkurrenz durch und bestätigte einmal mehr den bewährten
PLU-Weg: Talente erkennen und sie gezielt fördern. "Top-Assistenz ist
kein Zufall", sagt Christine Walker. "Sie ist eine Frage der
richtigen personellen Auswahl und des richtigen Trainings."
Darauf hat sich PLU spezialisiert. Das Unternehmen bietet
professionelle Dienstleistungen zur optimalen Entlastung von
Führungskräften und Projektleitern. Das Potenzial einer Assistenz
spielt dabei eine entscheidende Rolle. Um es messbar zu machen, hat
PLU eine eigene Leistungsdiagnostik entwickelt, an die sich spezielle
Trainings zur Förderung des Talents anschließen. Die Assistenz wird
dadurch fit in allen Tools und kann immer mehr eigene
Verantwortungsbereiche übernehmen. Auf diese Weise lassen sich im
Management Kapazitäten von über 20 Prozent innerhalb weniger Wochen
aktivieren, das hat PLU in mehreren Studien nachgewiesen. Das
Ergebnis bedeutet: Weiterentwicklung der Assistenz und mehr Zeit auf
den Chefetagen.
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PLU GmbH
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Geschäftsführerin Christine Walker
Kontakt: christine.walker(at)plu.de
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