(ots) -
Der Stellenmarkt für Fachkräfte hat sich im dritten Quartal 2013
auf dem Niveau des Vorquartals bewegt. Die stabile Nachfrage spiegelt
das moderate Wachstum der deutschen Volkswirtschaft wider. Innerhalb
der einzelnen Fachbereiche zeigen sich jedoch Unterschiede. Während
Spezialisten in Construction & Property sowie Life Sciences deutlich
stärker gesucht wurden, blieb die Nachfrage nach IT-Experten auf dem
Niveau des 2. Quartals 2013. Ingenieure wurden dagegen etwas stärker
nachgefragt, während die Zahl der Stellenangebote für Finanzfachleute
weiter gesunken ist.
Mit großem Abstand zu den übrigen Bereichen suchen Unternehmen
nach wie vor IT-Spezialisten, gefolgt von Stellenangeboten für
Finanz-Experten und Ingenieure. Dies zeigt der aktuelle
Hays-Fachkräfte-Index auf: Er basiert auf einer quartalsweisen
Auswertung aller relevanten Stellenanzeigen in überregionalen und
regionalen Tageszeitungen sowie den meistfrequentierten
Onlinejobbörsen.
Der Blick in die einzelnen Branchen zeigt ebenfalls ein
differenziertes Bild. Aufgrund eines zunehmenden Wohnungsneubaus
waren im letzten Quartal Spezialisten in der Baubranche stärker
gefragt. Bei Banken und Versicherungen blieb die Nachfrage nach
Spezialisten stabil. Hier scheint die Talsohle bei den
Stellenangeboten erreicht zu sein. In allen anderen Branchen war die
Nachfrage leicht rückläufig. Weiterhin kommen die meisten
Stellengesuche nach absoluten Zahlen aus der Industrie.
Bei Ingenieuren wurden im abgelaufenen Quartal
Automatisierungstechniker und Verfahrensingenieure deutlich stärker
gesucht. Positive Signale am Stellenmarkt gab es auch für
Konstrukteure - diese Berufsgruppe ist weiterhin am meisten gefragt.
Dagegen sank die Nachfrage nach Qualitätsmanagern. In der IT hat sich
die Zahl der Stellenangebote für Anwendungsentwickler signifikant
verringert. Anders sieht dies bei Netzwerkadministratoren und
Mitarbeitern für den IT-Support aus. Um die IT instand zu halten,
werden beide Gruppen unabhängig von neuen IT-Projekten benötigt. Im
Finanzbereich ist die Nachfrage nach Risikomanagern und Controllern
gesunken, während sie bei Finanz- und Bilanzbuchhaltern konstant
geblieben ist.
"Der Stellenmarkt für Fachkräfte zeigt sich derzeit wenig
dynamisch. Viele Unternehmen halten sich bei Neuanstellungen zurück,
da die konjunkturelle Richtung noch nicht klar ist. Wenn das Wachstum
anzieht, wird sich der Stellenmarkt etwas zeitversetzt wieder positiv
entwickeln, aller Voraussicht nach ab dem 2. Quartal 2014",
konstatiert Dirk Hahn, Vorstandsmitglied der Hays AG.
Pressekontakt:
Frank Schabel
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