(ots) - Klassische Mappe, digitale Bewerbung via E-Mail
oder Onlineformular: Jobsuchende können häufig zwischen den
unterschiedlichen Bewerbungsformen wählen. Eine Umfrage von
www.stellenanzeigen.de, einer der bekanntesten Online-Jobbörsen in
Deutschland, konnte in Sachen Beliebtheit einen klaren Sieger
ermitteln: Am liebsten bewerben sich Fach- und Führungskräfte per
E-Mail.
Aussagekräftiges Votum für E-Mail - und die klassische
Bewerbungsmappe Die Umfrage, durchgeführt unter den Usern von
stellenanzeigen.de und beantwortet von 1.106 Fach- und
Führungskräften, brachte ein kristallklares Ergebnis: Satte 58,9%
geben der E-Mail den Vorzug. Und noch etwas belegte die Umfrage: Die
klassische Bewerbungsmappe hat lange noch nicht ausgedient und
sicherte sich mit immerhin 21,2% den zweiten Platz auf der
Beliebtheitsskala. Nicht "konkurrenzfähig" und weit abgeschlagen
dagegen sind Online-Formulare (11%) und Telefon (6,5%).
Stefan Kölle, Geschäftsführer bei stellenanzeigen.de, fühlt sich
von der Eindeutigkeit des Umfrageergebnisses bestätigt:
"E-Mail-Bewerbung und klassische Mappe sind die beiden
Bewerbungsformen, die Jobsuchenden die größte Freiheit bei der
Gestaltung und Darstellung ihrer Eignungen und Qualifikationen
lassen. Das starre Korsett von Onlineformularen hat sich in den
letzten Jahren deswegen auch nicht durchsetzen können.
stellenanzeigen.de bietet deswegen seit einiger Zeit als Standard für
die Online-Bewerbung die Bewerbung per E-Mail an."
Bleibt noch zu erwähnen, dass das aktive Bewerben für die Mehrzahl
der Schlüssel zur erfolgreichen Karriere ist. Nur 2,4% der Befragten
gönnen sich den Luxus, zu warten, bis sie für eine neue Position
angesprochen werden.
Die Ergebnisse der Umfrage von stellenzeigen.de stehen unter
http://www.stellenanzeigen.de/umfrage zur Verfügung.
Ãœber stellenanzeigen.de
Mit über 2 Mio. Visits pro Monat und mehr als 610.000
registrierten Usern gehört stellenanzeigen.de zu den führenden
Online-Stellenbörsen für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Die
hohe Reichweite der Jobbörse ergibt sich aus der Kombination der
starken Plattform mit spezifischen Zielgruppen-Kanälen und mehr als
100 Print- und Online-Partnern im Mediennetzwerk.
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