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INTERIM Power-Frauen auf dem Vormarsch
ID: 103772
Verdoppelung ihrer Projekt - Anteile auf 20 %
(firmenpresse) - Aktuelle Umfragen bei den marktführenden Interim Management Providern zeigen einen stetig weiter wachsenden Anteil von Interim Managerinnen bei der Besetzung von Interim-Positionen. So hat sich der aktuelle Anteil der bei den Interim Providern registrierten Interim Managerinnen seit dem Jahr 2000 auf rund 16 % verdoppelt. Bei dem Anteil der vermittelten Positionen liegt ihr Anteil bei einigen Providern sogar schon bei 20 % und darüber.
Angeschoben wird dieser Trend durch die Tatsache, dass Interimsmanager zunehmend nicht nur auf erster Führungsebene eingesetzt werden sondern vermehrt bei der Überbrückung von Vakanzen und im Projektmanagement. Eine Umfrage der AIMP zeigt, dass mit 35% die Besetzung von Vakanzen die am meisten nachgefragte Interim-Dienstleistung ist, 17% entfallen auf klassische Projektmanagement-Aufgaben, bei etwa 8% ist ein Eigentümerwechsel der Grund.
Davon profitieren die INTERIM Power-Frauen. Ihr hauptsächliches Einsatzgebiet sind die Bereiche Personal/HR, Marketing und Finanzen.
Und wie findet man möglichst schnell eine solche INTERIM Power-Frau? Die wichtigen Interim Provider stellen hohe Ansprüche bei der Auswahl und Aufnahme der Kandidatinnen in deren Pools. Daher findet man dort sehr gut qualifizierte Kandidatinnen mit einer breiten Palette spezieller beruflicher Erfahrungen. Der einfachste Weg läuft über einen Interim-Manager Scout, der jeweils eine best geeignete Interim-Managerin aus den verschiedenen Pools herausfindendet.
Der Interim-Scout klärt nach einem Briefing durch das suchende Unternehmen, in welchem Pool der oder die bestgeeignete Interim-Manager/in verfügbar ist. Dies vermeidet Doppeltansprachen gleicher Interim-Manager durch unterschiedliche Provider und reduziert den Suchaufwand für das nachfragende Unternehmen auf ein Minimum. Interim-Scouts finden sich bei http://www.interim-manager.de/ , http://www.interimmanagement-scout.de/ , http://www.pabstconsulting.de/
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Als Interim Management Scout beschaffen wir durch unseren Direktzugang zu den wichtigsten Interim-Management Pools bzw. Interims-Management Providern besonders gut geeignete Interim-Manager (http://www.interim-manager.de ).
Pabst Consulting/Interim-Management Scout
Ernst Pabst
Hinter Sollbrüggen 54
47800 Krefeld
Tel. 02151-599701
post(at)pabstconsulting.de
http://www.interim-manager.de
http://www.pabstconsulting.de
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Datum: 16.07.2009 - 16:52 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 103772
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Ernst Pabst
Stadt:
47800 Krefeld
Telefon: 02151-599701
Kategorie:
Personalmanagement
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 16.07.2009
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Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"INTERIM Power-Frauen auf dem Vormarsch"
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