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Interview: Dem Mittelstand gehen die Unternehmensnachfolger aus
ID: 1084164
Berlin (14.07.2014) Viele Unternehmen, vor allem in Ostdeutschland, haben Probleme einen Nachfolger zu finden und müssen im schlimmsten Fall ihre Tore schließen. Im Interview mit den Deutschen Mittelstands Nachrichten spricht Fredelia-Vorstand Wolfgang Fuchs über die Chancen und Risiken einer Unternehmensnachfolge.
(firmenpresse) - „Wir haben in Deutschland einen Mangel an der Fachkraft Chef“ sagt der erfahrene Nachfolgeberater. Das liegt zum einen am demographischen Wandel, andererseits an den Risiken, die ein Firmenkauf mit sich bringt. Aus seiner Erfahrung weiß er: oft sind es Freunde und Ehepartner der Kaufinteressenten, die dem potentiellen Nachfolger vom Kauf abraten. „Doch man kann sich die Risiken konkret ansehen und sie dann gegen die Chancen abwägen.“ Und Chancen bietet ein bestehendes Unternehmen in den meisten Fällen.
„Wer ein Unternehmen ohne Risiken sucht, wird keines finden.“
Die möglichen Risiken, durch die sich Käufer abschrecken lassen, sind unter anderem das Wegbrechen wichtiger Kunden. „Wenn dieser ein Freund oder ein Golfpartner des bisherigen Firmenchefs ist, dann ist dies ein Risiko“, sagt der Fredelia-Vorstand. Auch alte Verträge, in denen zum Beispiel Familienmitglieder des Alteigentümers bevorzugt werden, können zu bösen Überraschungen werden. Daher rät Wolfang Fuchs: Prüfen, prüfen, prüfen. Denn am Ende sind all diese Gefahren kalkulierbar und müssen gegen die Chancen aufgerechnet werden. Und diese sind vielfältig: „Bewährte Produkte, ausgereifte Prozesse, eingeführte Marken, langjährige Kundenbindung."
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die Fredelia AG ist eine Nachfolgebörse und Beratungsfirma für Unternehmensnachfolgen und Management Buy-in (MBI). Wir lotsen Inhaber und Unternehmensnachfolger durch den komplizierten Prozess des Unternehmenskaufs und -verkaufs und bringen beide Seiten punktgenau zusammen. Zur Analyse gehören bei uns nicht nur die betriebswirtschaftlichen Kennziffern, sondern auch eine differenzierte Betrachtung der persönlichen Stärken eines Käufers oder MBI-Kandidaten, die bei einer Nachfolgelösung entscheidend für den Erfolg sein können. Dabei nutzen wir für die Unternehmen und Unternehmensnachfolger Matchingmethoden und individuelle Profilanalysen, die in dieser Art auf dem deutschen Markt einzigartig sind.
Weitere Informationen unter http://www.fredelia.com/ueber-uns.html
FREDELIA AG
Die intelligente Nachfolgebörse
Alexander Schäfer
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Datum: 14.07.2014 - 18:44 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 1084164
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Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Alexander Schäfer
Stadt:
Berlin
Telefon: 030 69 56 60 87
Kategorie:
Unternehmensberatung
Meldungsart: Interview
Versandart: Veröffentlichung
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