„Die Zeit fliegt, aber vergiss nicht,
dass Du der Navigator bist“ (Autor unbekannt)
• Sie hätten gerne mehr Zeit zur Verfügung?
• Am Ende des Tages haben Sie das Gefühl die Arbeit ist eher noch mehr statt weniger geworden?
• Ihr Schreibtisch bereitet Ihnen Unbehagen, weil Sie darauf lauter unerledigte Arbeit finden?
Dann ist es Zeit für Zeitmanagement.
Was heißt das?
Erfolgreiches Zeitmanagement heißt mehr, als nur Termine zu verwalten. Zeitmanagement bedeutet auch erfolgreiche Lebensgestaltung. Und das schließt den sorgsamen Umgang mit sich und seinem Umfeld mit ein.
(firmenpresse) - In diesem Seminar lernen Sie durch Überprüfen des eigenen Arbeitsstils, Ihre Arbeit so einzuteilen und zu planen, dass es Ihnen gelingt, die zur Verfügung stehende Arbeitszeit optimal zu nutzen und durch ein stress- und unterbrechungsfreieres Arbeiten leistungsfähiger zu sein und zu mehr Arbeitszufriedenheit zu gelangen.
Seminarziele:
Sie sind in der Lage, Ihren Arbeitsplatz und Ihr Büro so zu organisieren, dass Sie schnell und zugriffsicher Ihre Unterlagen und Dateien finden.
Sie kennen moderne Arbeitsmethoden und rationelle Arbeitsstile, um Ihren Arbeitsprozess effizienter zu gestalten.
Darüber hinaus werden Sie sich mit Ihren eigenen Stressverursachern auseinandersetzen sowie Möglichkeiten und Strategien entwickeln, diesen gestärkt zu begegnen.
Seminarinhalte:
Tagesplanung
•Prinzip der Schriftlichkeit
•Verplanbare Zeit, Zeitreserven
Prioritäten setzen und Planungshilfen nutzen
•Wozu dient eine „To-Do“ Liste, was gehört auf die „To-Do“ Liste und wie arbeite ich damit?
•Das Pareto-Prinzip (Effektivität und Effizienz)
•Die ABC-Methode (Wichtigkeit und Dringlichkeit)
Zeitfresser und Störfaktoren
•Identifizieren eigener Zeitfresser
•Bilden von Arbeitsblöcken
Zweckmäßige Einrichtung des Arbeitsplatzes und Büros
•Das Office-Handbuch
•Wiedervorlage-Methoden
•Gestaltung und Organisation des Arbeitsplatzes
•Ablage/Dokumentation im Griff
Umgang mit Stress
•Erkennen der eigenen Stressoren
•Entwickeln von Bewältigungsstrategien
•Schaffen von stillen Stunden
•Die eigene Leistungskurve
Methodik:
Die praktische Arbeit steht im Vordergrund dieses Seminars. Die Teilnehmer/innen werden anhand von Fallstudien, Videofilmen, Übungen und Checklisten ihre eigene Arbeitssituation überprüfen, um Ideen zur Verbesserung zu entwickeln.
Ort:
Gartner-Steffen Personalentwicklung
Am Theodor Heuss Platz 8, 3. OG, Seminarraum 1
14052 Berlin
Termin:
06. / 07. Mai 2015
09:00 Uhr – 17:00 Uhr
Teilnehmergebühr:
€ 720,- zzgl. ges. MwSt. (inkl. Seminardokumentation,
Pausengetränke und Business-Lunch)
Gartner-Steffen Personalentwicklung (GSPE), Gründungsjahr 1994.
Wir sind ein interdisziplinär aufgestelltes Berliner Trainer-/Beraterteam, mit Institutsräumen im Berliner Westend.
Wir arbeiten im Team. Das gibt unseren Kunden die Möglichkeit, auf eine breite Themenpalette zuzugreifen und Trainings- und Beratungsleistungen aus einer Hand für sich nutzbar zu machen - und dies sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch bei größtmöglicher Terminflexibilität.
Alle Trainer/innen haben neben praktischer Berufserfahrung in leitenden Stabs- und/oder Linienfunktionen mehrjährige Trainings- und Beratungserfahrung. Zusätzlich verfügen alle Trainer/innen neben einer Berufsausbildung/Studium über eine Trainerausbildung und über diverse, relevante Zusatzausbildungen.
Durch permanente Supervision reflektieren wir unsere Arbeit und ergänzen und aktualisieren unser Repertoire laufend durch eigene Fort- und Weiterbildung. Aktuelle Trends, Tendenzen und Entwicklungen überprüfen wir auf Umsetzbarkeit in Personalentwicklungsmaßnahmen, um diese passgenau auf relevante Situationen/Vorgaben zu übertragen. Und wo dies besser passt, greifen wir auf ein großes Repertoire bewährter Vorgehensweisen zurück.
So stellen wir sicher unseren Kunden eine ihren Wünschen und Anforderungen entsprechende Leistung zu bieten, die den Kern – Mensch und Aufgabe – im Fokus behält.
Gartner-Steffen Personalentwicklung
Theodor-Heuss Platz 8
14052 Berlin
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