(ots) - 20. Oktober 2015 - Für junge Berufstätige in
Deutschland ist BMW der mit Abstand attraktivste Arbeitgeber: Fast
jeder siebte junge Akademiker mit ein bis acht Jahren Berufserfahrung
würde am liebsten bei dem Münchner Autobauer arbeiten. Das ergab eine
Umfrage des Berliner Marktforschungsinstituts Trendence, über die das
Wirtschaftsmagazin 'Capital' in seiner November-Ausgabe(11/2015; EVT
22. Oktober) berichtet. Auf den Plätzen zwei und drei landeten Google
und der BMW-Konkurrent Audi.
Ein guter Führungsstil der Chefs spielt für Arbeitnehmer Anfang 30
mit zunehmender Zeit im Job eine immer größere Rolle. 93 Prozent der
Befragten fanden dieses Kriterium nach den ersten Jahren im Job
wichtig oder sehr wichtig. Das sind erheblich mehr als noch zum Ende
des Studiums, ergab eine Sonderauswertung für 'Capital', die die
veränderte Einstellungen nach den ersten Berufsjahren analysierte.
Junge Berufstätige suchen demnach heute eher einen Coach als einen
Chef. Die Generation Y sei gewohnt, mit den Eltern auf Augenhöhe zu
sprechen und gemeinsam Entscheidungen zu treffen, sagte der bekannte
Jugendforscher Klaus Hurrelmann, Professor an der Hertie School of
Governance. Sie erwarte das nun auch von ihren Vorgesetzten: "Da
prallen teilweise Welten aufeinander."
Das Young Professional Barometer 2015 ist die größte deutsche
Studie über die Wünsche und Vorstellungen junger Arbeitnehmer.
Insgesamt wurden dafür 7.300 Akademiker aus mehr als zehn
Fachrichtungen befragt.
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