PresseKat - Odenwald-Institut – Programm 2010 für Beruf und Familie

Odenwald-Institut erweitert Angebote zu beruflicher Qualifikation

Neue Programme 2010 für Beruf und Familie

Wald-Michelbach — bereits zum zweiten Mal ist das Programm des Odenwald-Instituts als Ganzjahresprogramm in zwei unabhängigen Heften erschienen: „Kompetenz und Lebensqualität“ für Beruf und Persönlichkeit sowie „Forum Familie“ für Familien, Kinder und Jugendliche. Mit rund 400 Seminaren im Jahr 2010 ist das Angebot des Weiterbildungsinstituts der Karl Kübel Stiftung für Kind und Familie wieder breit gefächert. Ausgebaut wurden vor allem Angebote für die berufliche Entwicklung, Achtsamkeit und Spiritualität sowie zu Gesundheit und Körper. Zu Weihnachten, Geburtstagen oder einfach, um jemanden eine Freude zu bereiten, stellt das Bildungsinstitut Geschenkgutscheine aus, die die beschenkte Person für Seminare oder Weiterbildungen einlösen kann.

(firmenpresse) - Angebote für berufliche Kompetenzen und Achtsamkeit gewachsen

Erstmals gibt es für Projektmanagement ein differenziertes Angebot. Es können mehrere Bausteine wie „Führen ohne Weisungsbefugnis“ oder „Projektteams aktivieren und motivieren“ einzeln oder als Kompaktausbildung in „Abenteuer Projekte“ gebucht werden. „Wir kommen bei immer mehr Aus- und Weiterbildungen dem Bedürfnis unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer nach qualifizierten Kurzzeitangeboten entgegen: Diese können in Bausteinen gezielt nach Bedarf ausgewählt werden“, erklärt die bildungsverantwortliche Institutsleiterin Dr. Sigrid Goder-Fahlbusch. Nach ihrem persönlich favorisierten Seminar gefragt, nennt sie zwei Seminare: die „Weiterbildung systemische Organisationsentwicklung und Management“ für Führungs- und Fachkräfte mit dem Zertifikat „Systemischer Manager/Systemische Managerin sowie das „MBSR-8-Wochen-Training“, das zum Intensivtraining an fünf Einzelseminartagen ins Exerzitienhaus Hofheim am Taunus einlädt. MBSR steht für Mindfulness Based Stress Reduction und ist ein einfaches weltanschaulich neutrales Achtsamkeitstraining, um Stress abzubauen und Wohlbefinden zu fördern. Es wurde von Professor Dr. Jon Kabat-Zinn 1979 an der Stress Reduction Clinic der Universität in Massachusetts entwickelt und wird seit mehr als 30 Jahren erfolgreich an über 250 Kliniken und Gesundheitszentren in den USA angewandt. Im Karmelitenkloster Springiersbach an der Mosel finden weitere Seminare wie „Berufliches Handeln“ und „Arbeit und Spiritualität“ statt. Auch auf der Tromm gibt es Angebote zu Spiritualität. Die sechsteilige Seminarreihe „Gottes schöne Sprachen“ lässt in der Natur des Odenwalds sechs große Weltreligionen — Buddhismus, Christentum, Hinduismus, Islam, Judentum und Schamanismus — persönlich erleben.

Führen und erholen — Werte müssen zum eigenen Leben passen

Viola Rudat plant und organisiert im Institut die Aus- und Weiterbildungen. Sie empfiehlt bei den Angeboten für Frauen die Wohlfühltage „Ich wünsche mir Zeit zu haben zum Leben“, die parallel zum Abenteuerseminar für Väter mit Kindern stattfindet. Für Frauen in Führungs- und Leitungspositionen findet sie das Seminar „Keine Angst vor hohen Tieren!“ interessant. Hier loten Frauen ihr Führungsverhalten in einem Coaching mit Pferden aus. „Führung live“ ist ein weiteres Seminar mit Pferden, in dem interessierte Führungs- und Leitungskräfte, Selbständige und Unternehmer — Männer und Frauen — herausfinden, was sie von Pferden lernen können. „Wir trennen bewusst nicht zwischen Beruf und Persönlichkeit, denn wir sind überzeugt, dass körperliche und seelische Gesundheit mit beruflichem Einsatz einhergehen müssen, um den vielfältigen Anforderungen gerecht werden zu können. Energie und Power lassen sich nur mobilisieren, wenn es einem gut geht und sich die Herausforderungen mit den eigenen Werten vereinbaren lassen“, ist Goder-Fahlbusch überzeugt. Das Odenwald-Institut will Abstand, Ruhe, Zeit und Muße für Körper und Geist ermöglichen, um Kraft zu schöpfen, zu reflektieren, Neues zu erlernen und dieses zu verinnerlichen. Insgesamt werden zur Zeit mehr als 80 Angebote als Bildungsurlaub oder als von Verbänden zertifizierte Ausbildung anerkannt. Seit 2009 ist das Odenwald-Institut auch von Rheinland-Pfalz als Anbieter von Qualifizierungsschecks anerkannt.

Neue Seminare und Aus- und Weiterbildungen für Pädagogen

Viele Seminare sind auch als Lehrerfortbildung anerkannt. Neu entwickelt für Pädagogen wurde die Ausbildung zum Kursleiter im Körperorientierten Programm (KOP) für Kinder, ein wissenschaftlich fundiertes Yogatraining, das auch für Erwachsene angeboten wird. Zur Qualifizierung von Fachkräften, die mit kleinen Kindern arbeiten, starten 2010 zwei weitere Fortbildungen: „Kinder unter 3“ für die Kleinkindpädagogik und „Marte Meo“, eine international bekannte videogestützte Methode, die von der Niederländerin Maria Aarts für die Arbeit mit Kleinkindern entwickelt wurde. Mit „Zappelphilipp und stille Liese“ bei dem es darum geht, Kinder zu integrieren, die besondere Aufmerksamkeit (er-)fordern oder sich zurückziehen, gibt es auch ein neues Kurzzeitseminar für pädagogische Fachkräfte.

Lebens-Zeiten für Familien und Großeltern mit ihren Enkeln

„Forum Familie 2010“ ist als Broschüre zum Mitnehmen für Familien, Kinder und Jugendliche gestaltet. „Wir haben schon immer Familien in all ihren Erscheinungsformen — neben der klassischen Familie, Eineltern-, Mehrgenerationen- oder Patchworkfamilien angesprochen, diesmal bieten wir bewusst Seminare für Mehrgenerationenfamilien. So gibt es erholsame Tage auf der Tromm für Großeltern und Enkel“, sagt Goder-Fahlbusch. Insbesondere bei „Forum Familie“ betont Goder-Fahlbusch den Kontrast zu All-Inclusive-Programmen. „Wir wollen bewusst nicht trennen, sondern wertvolle Zeit miteinander verbringen. Dabei sind uns Raum und Leichtigkeit wichtig, so dass alle genügend Freiräume erhalten. Einige Angebote sind besonders auf Jahreszeiten und Jahresfeste wie Weihnachten, Neujahr oder Ostern abgestimmt.“

Jugendliche werben in eigener Sache

Jugendliche können ein intensives und individuelles Berufsstarter-Training in Darmstadt absolvieren. Sie lernen dabei „Werbung in eigener Sache“ und schärfen ihr Profil. Mit diesem Berufsstarter-Training bereiten sich auch Absolventen der technischen Hochschule Darmstadt auf ihren Berufseinstieg vor.

2010 finden wieder Infotage, Einführungsseminare oder Schnupperkurse statt, um Kursleitende und Inhalte einer umfangreicheren Qualifizierung kennen zu lernen. Das komplette Programm ist abrufbar unter www.odenwaldinstitut.de oder kann angefordert werden unter Telefon 06207 605-0.