Gekündigt – 6 Schritte einen neuen Job zu finden

Kostenlos coachen lassen bis man einen neuen Job findet und erst bei Erfolg bezahlen?

Wäre es nicht schön eine interessante und gutbezahlte Arbeit zu finden? Nach vielen,
erfolglosen Bewerbungen und Gesprächen wird es immer schwieriger eine neue, gute
Anstellung zu bekommen. Mit einem Coaching kann jeder die Quote erfolgreicher Gespräche
schnell erhöhen.

(firmenpresse) - Im Laufe erfolgloser Bewerbungen wird der ursprüngliche Wunsch nach einer Stelle mit
dem richtigen Maß an Entfaltung, Abwechselung, Sicherheit und Freiheit
stückchenweise aufgegeben. Bald ist der Gedanke nur noch, Hauptsache es gibt
irgendeine einigermaßen qualifizierte Arbeit.
Wie kommt es zu dieser Situation? Manch einem wird gekündigt, weil das Unternehmen
Personal abbauen will. Ein anderer kündigt selbst, weil er es einfach nicht mehr aushält.
Dann kommt der nächste Schritt, sich zu bewerben und im Bewerbungsgespräch zu
überzeugen. Möglicherweise ist der Bewerber seiner Sache anfangs noch sicher.
Schließlich hat er noch einen Job und bis zum Ausscheiden sind es schließlich einige
Monate. So ist der Lebenslauf noch lückenlos. Die kontaktierten Personalberater vermitteln
ebenfalls einen optimistischen Eindruck bald erfolgreich zu sein. Später wenn mittlerweile
viele Bewerbungen verschickt wurden und etliche Bewerbungsgespräche erfolglos
absolviert sind, geht die optimistische Stimmung langsam verloren.
Woran liegt das Scheitern? Ist die Bewerbung falsch, liegen zu wenige Qualifikationen und
Erfahrungen vor, ist die Person nicht überzeugend oder was sonst sind die Gründe?
Von den Unternehmen bekommen die abgelehnten Bewerber keine ehrlichen
Rückmeldungen, da die Unternehmen das allgemeine Gleichstellungsgesetz (AGB)
fürchten und sich deshalb mit Auskünften zurückhalten. Das Pech für die abgelehnten
Bewerber ist, fehlendes Feedback verhindert eine systematische Verbesserung im
Bewerbungsprozess.
In Folge gehen den Bewerbern langsam die Ideen aus, was sie verändern könnten. Sie
bewerben sich oft nur noch schematisch und haben sich insgeheim schon aufgegeben.
Das muss nicht sein.
Jeder Bewerber hat ein individuelles Stärkenprofil, welches ihm oft nicht klar ist. Mittlerweile
sieht er mehr Schwächen als Stärken, verfügt über keine Darstellungsstrategie und kann

deshalb nicht mehr überzeugen. Das Stärkenprofil gilt es herauszuarbeiten. Dies ist
letztlich wie bei einem Produkt. Ebenso muss das Stellenprofil für die Bewerbung übersetzt
werden. Welche Stärken werden tatsächlich dafür wirklich benötigt? Die meisten Bewerber
überlassen es den Unternehmen die Stärken des Bewerbers mit dem benötigten
Stellenprofil zu vergleichen. Oder sie behaupten einfach, sie verfügen über alle
notwendigen Fähigkeiten, bleiben aber den Beweis schuldig. Es gelingt ihnen oft nicht
darzulegen, warum sie besonders geeignet sind ohne zu Prahlen.
Ein weiterer Fehler im Gespräch ist in der Haltung eines Lamms zu verharren, dass zum
Schlachten geführt wird. Besonders wenn sich Kandidaten für Führungspositionen
bewerben ist es wichtig, wie sie das Gespräch gestalten. Sie wissen oft nicht, wie sie es
steuern können oder können es nicht vor lauter Anspannung. Sie sind zu wenig initiativ
oder im Gegenteil zu dominant im Gespräch.

Qualifizierte, arbeitssuchende Fach- und Führungskräften können ein Coachingpaket bis
zum Vertragsabschluss einer neuen Arbeit in Anspruch nehmen. Folgende Schritte werden
bearbeitet:
1. Genaue Analyse der Person und Erarbeitung des Stärkenprofils
2. Erarbeitung der Darstellungs¬strategie
3. Analyse und Verbesserung der Gesprächsführung mit Video
4. Optimierung der nonverbalen Selbstdarstellung mit Video
5. Passgenaue Vorbereitung auf die einzelnen Bewerbungsgespräche
6. Coaching für die gesamte Bewerbungsphase bis zum Vertragsabschluss

Das Besondere - der Kunde wählt die Kondition entsprechend seiner Leistungsfähigkeit
nach dem Vorgespräch.
• Kostenloses Coaching bis zum Erfolg. Der Kunde bezahlt erst bei Erfolg (200 € / Stunde)
• Ein Paket buchen und dann coachen lassen. (450 € / 5 Stunden; 800 € / 10 Stunden)
• Stundenweise Coachen lassen und bezahlen (99 € / Stunde)

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Bereitgestellt von Benutzer: Fritzig
Datum: 22.03.2010 - 11:57 Uhr
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Freigabedatum: 22.03.2010

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