Suche   Â
Gemeinsam neue Modelle für Beschäftigung umsetzen
ID: 190755
Von Rundstedt HR Partners und die Stiftung der deutschen Wirtschaft für Arbeit und Beschäftigung starten eine Kooperation
(firmenpresse) - Düsseldorf/Berlin, 19.04.2010 – Die Stiftung der deutschen Wirtschaft für Arbeit und Beschäftigung (SWAB) und von Rundstedt HR Partners arbeiten künftig eng zusammen. Die bundesweit führende Beratung für Personalmanagement unterstützt die SWAB-Mitgliedsunternehmen als exklusiver Kooperationspartner mit Dienstleistungen in den Bereichen Einzel- und Team-Outplacement sowie Management Consulting (Coaching und Eignungs-/Management-Diagnostik).
„Wir wollen Unternehmen dazu befähigen, ihre Wettbewerbsfähigkeit und die ihrer Mitarbeiter aufrechtzuerhalten, idealerweise sogar zu verbessern. Unsere Ziele decken sich genau mit denen der Stiftung“, erläutert Eberhard von Rundstedt, geschäftsführender Gesellschafter bei von Rundstedt HR Partners die Motivation für die Zusammenarbeit. „Deutschland braucht dringend neue Modelle für Beschäftigung. Diese wollen wir gemeinsam mit der Stiftung entwickeln und etablieren. Wir freuen uns sehr, einen Beitrag dazu leisten zu können.“
Die entscheidenden Aspekte für die Stiftung bei der Wahl des Kooperationspartners erklärt Geschäftsführer Torsten Krug: „Aufgrund veränderter wirtschaftlicher Rahmenbedingungen in Deutschland gibt es immer wieder Unternehmen, die sich von Mitarbeitern trennen müssen. Viele Unternehmen befinden sich derzeit in grundlegenden Veränderungsprozessen. Hier ist eine umfassende und professionelle Beratung und externe Begleitung sinnvoll und notwendig. Gerade wenn es darum geht, nach einer Restrukturierung Mitarbeiterpotenziale zu evaluieren und gezielt weiterzuentwickeln. Dazu braucht es erfahrene und gut in die Unternehmen hinein vernetzte Coachs und Berater. Mit von Rundstedt HR Partners haben wir einen erfahrenen Partner gefunden, der alles aus einer Hand liefern kann und für die Qualität steht, die führende Unternehmen erwarten.“
Detaillierte Informationen über die Inhalte der Outplacement-Programme, Coachings und diagnostischen Verfahren erhalten Sie ab 26.04.2010 unter www.swab-deutschland.de.
von Rundstedt HR Partners
von Rundstedt HR Partners ist eine der führenden deutschen Beratungsgesellschaften für integriertes Personalmanagement. Das Beratungsportfolio der Gruppe umfasst die Kernkompetenzen Recruitment, Development und Outplacement. von Rundstedt HR Partners berät und befähigt Fach- und Führungskräfte bei beruflichen Veränderungsprozessen und einem aktiven Karrieremanagement. Ein ergänzendes Angebot wendet sich an gewerbliche, an- und ungelernte Mitarbeiter, die beim beruflichen Neueinstieg mit kompetenter Beratung und umfangreichen Schulungen unterstützt werden. Unternehmen unterstützt von Rundstedt HR Partners bei der Suche, der Entwicklung und Trennung von Mitarbeitern. Durch den systemischen, methodisch strukturierten Beratungsansatz werden für Unternehmen nachhaltige HR-Lösungen entwickelt, die zu messbaren Verbesserungen führen.
von Rundstedt HR Partners wurde 1985 gegründet und ist in Deutschland und Österreich mit 320 Mitarbeitern in zehn Niederlassungen präsent. Zur Gruppe zählen die Rundstedt Transfer GmbH, v. Rundstedt & Partner GmbH und die Rundstedt Academy.
Stiftung der deutschen Wirtschaft für Arbeit und Beschäftigung
Die Stiftung der deutschen Wirtschaft für Arbeit und Beschäftigung ist eine unter dem Eindruck der weltwirtschaftlichen Veränderungen gegründete Initiative der deutschen Wirtschaft. Ihr Ziel ist die Sicherung und Förderung von hochqualifizierter Arbeit und Beschäftigung und deshalb auch von Aus- und Weiterbildung. Die Stiftung arbeitet auf Grundlage eines Business Plans. Überschüsse werden reinvestiert und nicht ausgeschüttet. Es gibt keinen Stifter und damit kein Stiftungsvermögen. Dies sichert höchste Unabhängigkeit und Transparenz im Handeln.
Die der Stiftung angehörigen Unternehmen (Stiftungsunternehmen) sehen sich in der Tradition der Sozialen Marktwirtschaft und verpflichten sich zur Einhaltung gemeinsam definierter Qualitätsstandards. Sie treten für offene Arbeitsmärkte ein, für Freiheit und Verantwortung der Tarifpartner, für einen partnerschaftlichen Umgang von Unternehmensführungen und Belegschaften sowie für Regulierungen ausschließlich im Rahmen der marktwirtschaftlichen Ordnung.
Die Stiftung ist unabhängig, offen für neue Mitglieder und für Public Private Partnerships und gewährleistet die Transparenz ihrer Geschäftstätigkeit im Rahmen des rechtlich und wettbewerblich Gebotenen. Die Stiftung der deutschen Wirtschaft für Arbeit und Beschäftigung richtet ihre Aktivitäten nicht nur auf den nationalen, sondern auch auf den europäischen und bei Bedarf ihrer Mitglieder auch auf den globalen Arbeitsmarkt aus.
Tanja Wischnewski / Charlotte Knappertsbusch
v. Rundstedt & Partner GmbH
Königsallee 70
40212 Düsseldorf
Telefon +49 (0)211 83 96-358
Telefax +49 (0)211 323 94 24
mailto:wischnewski(at)rundstedt.de
www.rundstedt.de
von Rundstedt HR Partners-Pressestelle
Julia Nussbaum / Tim Schade
Klenk & Hoursch GmbH und Co. KG / Corporate Communications
Walther-von-Cronberg-Platz 2
60594 Frankfurt am Main
Telefon +49 69 719168-45 / -42
Telefax +49 69 719168-28
mailto:julia.nussbaum(at)klenkhoursch.de
  
  
  
Datum: 19.04.2010 - 16:40 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 190755
Anzahl Zeichen: 2158
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Tanja Wischnewski
Stadt:
Düsseldorf
Telefon: +49 (0)211 83 96-358
Kategorie:
Personalmanagement
Meldungsart: Kooperation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 19.04.2010
Diese Pressemitteilung wurde bisher 0 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Gemeinsam neue Modelle für Beschäftigung umsetzen"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
von Rundstedt & Partner GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).