(firmenpresse) - Am Montag teilte das Präsidialamt in Berlin mit, dass der Bundespräsident Horst Köhler das Gesetz unterzeichnet habe.
Nach Veröffentlichung im Bundesgesetzblatt wird es dann endgültig - der arbeitsrechtliche Teil ohne Übergangsfristen- in Kraft treten. Das soll in den nächsten Tagen geschehen.
Jetzt müssen Unternehmen all ihre Mitarbeiter/innen "geeignet" schulen um Benachteiligungen, insbesondere (sexuelle) Belästigungen zu verhindern. Nur Unternehmen die dieser Organisationspflicht nachkommen und dies auch dokumentieren können, erwirken eine Haftungserleichterung.
Diesem enormen Schulungsaufwand gegenüber steht die kostentechnische Beurteilung und Durchführbarkeit.
Zur ökonomischen Erfüllung der gesetzlichen Verpflichtung sollten neue Methoden wie z.B. das E-Learning mit in Betracht gezogen werden.
HR-Brain hat ein solches WBT (web based training) entwickelt. Ziel dieser und effizienten Lösung ist es dabei nicht, die Mitarbeiter/innen interaktiv zu unterhalten, vielmehr ist das Ziel, schnell eine grösstmögliche Rechtssicherheit für das Unternehmen gewährleisten zu können.
Neben der Onlineschulung und dem Selbstteset bietet HR-Brain eine zentrale Auswertung über den Schulungsstand im Unternehmen an.
Ein kostenlose Demo können Sie unter
www.hrbrain.de
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