(ots) - Ãœber 300 Bildungs- und Personalverantwortliche
trafen sich am 28. und 29. September 2010 zum 9. Bildungskongress der
Versicherungswirtschaft im Kölner Maritim Hotel und diskutierten über
die Themen Demografie, Methodenkoffer, Change und Vertrieb in der
Aus- und Weiterbildung. Bereits am Vorabend kamen rund 160 Besucher
zum get2gether in den Alten Wartesaal nach Köln. Der Bochumer
Künstler Aloys Cremers kreierte dort für jeden Teilnehmer individuell
den "Bildungskongress zum Mitnehmen".
Mit dem Motto "Kurs auf QUALITÄT auf Kurs" stellten die
Veranstalter, die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) und das
Berufsbildungswerk der Deutschen Versicherungswirtschaft (BWV), zwei
Kernaussagen in den Fokus der Veranstaltung. Dr. Josef Beutelmann,
Vorsitzender des Vorstands der Barmenia Versicherungen, Vorsitzender
des Vorstands des BWV und des Beirats der DVA, erklärte in der
Eröffnungsrede "Qualität auf Kurs lässt erkennen, dass die Qualität
der Aus- und Weiterbildung in unserem Wirtschaftszweig bereits gut
auf Kurs liegt, den es zu halten gilt". Kurs auf Qualität
interpretierte Beutelmann "als Herausforderung, sich auf den
gewonnenen Lorbeeren nicht auszuruhen" und forderte die Teilnehmer
auf, sich vor dem Hintergrund des zunehmenden Wettbewerbs um gute
Mitarbeiter verstärkt eigenen Nachwuchs zu suchen, auszubilden und
bis auf akademisches Niveau weiterzubilden.
Namhafte Redner aus Praxis, Wissenschaft und Politik referierten
zu aktuellen und grundlegenden Themen der Aus- und Weiterbildung. In
36 Foren wurde unter anderem über den demografischen Wandel und sein
Einfluss auf die Sicherung des Fachkräftenachwuchses, über die Rolle
und den Anteil der Frauen in Führungspositionen sowie
Qualifikationsanforderungen für Finanzvermittler und viele weitere
interessante Themen diskutiert. "Aufbrechen! Wie bildet und
versichert sich eine quartäre Exzellenzgesellschaft?", darüber sprach
Prof. Dr. Gunter Dueck, Cheftechnologe und "Querdenker" im
IBM-Konzern im Plenumsvortrag und verteidigte in gewohnt provokanter
Art und Weise seine Thesen warum "jeder studieren und Deutschland
eine "Exzellenzgesellschaft" werden muss". Claus Horstmann,
Geschäftsführer beim "Erstligisten" 1. FC Köln, zog Bilanz über
Gemeinsamkeiten und Unterschiede in Sport und Wirtschaft, die den
Besuchern nicht nur auf dem Fußballplatz, sondern auch im
Berufsalltag, gerne wieder in Erinnerung kommen werden.
Der InnoWard, Bildungspreis der Deutschen Versicherungswirtschaft,
wurde während der Biko-Abendveranstaltung zum sechsten Mal verliehen
(zur Preisverleihung siehe auch DVA/BWV-Pressemitteilung Nr. 3/2010
"Versicherungswirtschaft verleiht InnoWard 2010 - Acht siegreiche
Bildungsinitiativen in Köln gekürt"). Die Jury honorierte in diesem
Jahr impulsgebende Bildungskonzepte aus den Kategorien
"Personalentwicklung/Qualifizierung" und "Berufliche Erstausbildung".
Daneben wurde ein Sonderpreis "Berufsschule" vergeben.
Der nächste Bildungskongress findet vom 12. bis 14. September in
München statt und bietet wieder eine Plattform, um sich über
Innovationen im Bildungsbereich auszutauschen, um Netzwerke
aufzubauen bzw. zu pflegen und das Qualitätsniveau in der Bildung der
deutschen Assekuranz weiter auszubauen.
Nähere Informationen zum Kongress erhalten Sie bei Anke Brueske,
Deutsche Versicherungsakademie (DVA), Tel. 030 2020-5091.
Pressekontakt:
Michaela Reichle
Berufsbildungswerk der Deutschen Versicherungswirtschaft (BWV) e.V.
Arabellastraße 29
81925 München
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E-Mail: michaela.reichle(at)bwv-online.de
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